Partenaire RH - Transformation & Talent (Hôtellerie)

EHL Group; Vaud; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas gratuits

Jours de congé généreux

Place de parking / contribution trans.

Accès à divers services et équipements

Job summary

EHL Group recherche un Partenaire Commercial RH pour accompagner les managers et les employés dans les enjeux RH stratégiques et opérationnels. Vous renforcerez l’efficacité organisationnelle et le développement des talents en assurant la conformité avec la législation suisse du travail.

Vous collaborez avec le People Office et participez à des initiatives de transformation RH, tout en promouvant une culture d’excellence, de bienveillance et d’expérimentation.

Qualifications

• Détention d'un Certificat Fédéral Suisse de Spécialiste RH ou diplôme équivalent.
• Plus de 5 ans d'expérience en Partenaire Commercial RH.
• Expérience transformations organisationnelles et RH.
• Connaissance des processus, outils et réalités opérationnelles RH.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsibilities

• Collaborer avec les managers sur les priorités RH, le développement organisationnel et la gestion des talents.
• Convertir les priorités business en solutions humaines impactantes.
• Soutenir le développement des talents et les parcours professionnels.
• Contribuer à une expérience employé positive et à l’amélioration continue des pratiques RH.
• Coacher les managers sur le leadership et le changement organisationnel.
• Conduire les initiatives de transformation RH et piloter les projets RH.
• Collaborer avec les parties prenantes pour mettre en œuvre les initiatives RH.

Skills

Gestion des parties prenantes

Communication

Bilingue FR/EN

Connaissance RH Suisse

Education

Certificat Fédéral Suisse de Specialist RH

Diplôme universitaire en Ressources Humaines

Job description

EHL Group recherche un Partenaire Commercial RH pour accompagner les managers et les employés dans les enjeux RH stratégiques et opérationnels. Vous renforcerez l’efficacité organisationnelle et le développement des talents en assurant la conformité avec la législation suisse du travail.

Vous collaborez avec le People Office et participez à des initiatives de transformation RH, tout en promouvant une culture d’excellence, de bienveillance et d’expérimentation.