Expert RH – Talent & Transformation Industrielle

Scheuchzer SA; Cudrex; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Entreprise familiale

Culture innovante

Conditions attractives

Impact sur les RH

Job summary

Scheuchzer SA en Suisse romande recherche un Spécialiste RH pour développer et gérer les ressources humaines au sein d'une PME familiale dynamique. Vous accompagnerez le service RH dans la mise en œuvre d'une politique moderne et efficace et apporterez un soutien opérationnel au quotidien.

Vos missions couvrent le recrutement, la gestion des talents, le développement des compétences et le payrolling, le suivi des dossiers du personnel et le respect des obligations légales.

Qualifications

• Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans un milieu industriel ou technique.
• Maîtrise du droit du travail suisse et des pratiques RH modernes.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication et en négociation, approche proactive et orientée solutions.

Responsibilities

• Participer activement à la gestion des processus RH (recrutement, gestion des talents, développement des compétences et payrolling).
• Assurer le suivi des dossiers du personnel et veiller au respect des obligations légales et conventionnelles.
• Contribuer et accompagner les managers dans leurs responsabilités RH (équipe, performance, conflits).
• Accompagner les transformations organisationnelles et culturelles de l'entreprise.

Skills

communication efficace

négociation

autonomie

travail en équipe

connaissance du droit du travail CHF

Education

Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines

Tools

SIRH Abacus

Job description

Scheuchzer SA en Suisse romande recherche un Spécialiste RH pour développer et gérer les ressources humaines au sein d'une PME familiale dynamique. Vous accompagnerez le service RH dans la mise en œuvre d'une politique moderne et efficace et apporterez un soutien opérationnel au quotidien.

Vos missions couvrent le recrutement, la gestion des talents, le développement des compétences et le payrolling, le suivi des dossiers du personnel et le respect des obligations légales.