Operations Manager Large Goods (w/m/d)

Digitec Galaxus AG; Wohlen; Vor Ort; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25 Tage Ferien

Shop-Mitarbeiterpreise

Firmentarif: Handy/Internet/TV

Gratis Parkplatz

Zusammenfassung

Digitec Galaxus AG in der Schweiz sucht eine Führungskraft, die das Betriebsteam in der Grossteilelogistik reibungslos steuert. Du verbindest vorausschauende Kapazitätsplanung mit Prozessoptimierung und schaffst ein vertrauensvolles Umfeld, in dem Mitarbeitende sich entwickeln.

Du bringst mindestens fünf Jahre Logistik-Erfahrung, starke Datenkompetenz und Führungskompetenz mit. Deutsch sicher in Wort und Schrift; weitere Sprachen vorteilhaft. Diversität ist unsere Kultur.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Logistik/Lieferkettenmanagement.
• Gute Datenkompetenz und analytisches Verständnis.
• Führungskompetenz und Teamführung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen vorteilhaft.
• Respekt vor Menschenwürde und verantwortliches Entscheiden.
• Potenziale erkennen und Veränderungen vorantreiben.

Aufgaben

• Führung und Motivation des Betriebsteams im Tagesgeschäft; klare Priorisierung.
• Vorausschauende Kapazitätsplanung für kurz- und mittelfristige Bedarfe.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe entlang der Lieferkette; Kostensenkung und Kundenzufriedenheit.
• Offenes Hinterfragen etablierter Vorgehensweisen und Suche nach besseren Lösungen.
• Aufbau, Schulung und Coaching eines Logistik- und Lieferkettenteams.
• Sicherstellen eines sicheren Arbeitsumfelds.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Logistik-Management

Datenanalyse

Teamarbeit

Prozessoptimierung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss im Logistik-/Lieferkettenbereich

Jobbeschreibung

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4’000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

In dieser Führungsrolle verantwortest du die reibungslose Steuerung unseres Betriebsteams in der Grossteilelogistik und berichtest direkt an die Standortleitung. Du verbindest vorausschauende Kapazitätsplanung und kontinuierliche Prozessoptimierung mit einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld, in dem sich deine Mitarbeitenden entwickeln können.

Your responsibilities

• Führung und Motivation des Betriebsteams im Tagesgeschäft, inklusive klarer Priorisierung und Schaffung eines Umfelds für die Entfaltung deiner Mitarbeitenden
• Vorausschauende Planung der kurz- und mittelfristig benötigten Kapazitäten für eine gedeckte Nachfrage und einen reibungslosen Betrieb auch in hektischen Zeiten
• Regelmässige Überprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe entlang der Lieferkette zur Kostensenkung und Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Offenes Hinterfragen etablierter Vorgehensweisen und gemeinsame Suche nach besseren Lösungen im Team
• Aufbau, Schulung und Coaching eines starken Logistik- und Lieferkettenteams zur gezielten Förderung des Mitarbeiterpotenzials
• Tägliche Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen

Your skills

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Logistik oder im Lieferkettenmanagement, idealerweise ergänzt durch einen Hochschulabschluss in diesem Bereich
• Sicherer Umgang mit Daten, ein gutes analytisches Verständnis sowie Erfahrung im Einsatz technischer Hilfsmittel zur Optimierung logistischer Prozesse
• Ausgeprägte Führungskompetenz, ein überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, eng mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
• Denken und Handeln mit absolutem Respekt vor der Menschenwürde und unter Berücksichtigung der menschlichen Konsequenzen der Entscheidungen

Why start with us?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.

• Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.

• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhält 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.

• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.