Operations Manager Large Goods (w/m/d) 80-100%

Galaxus; Wohlen; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5 Wochen Ferien

2'000 Edu-Points pro Jahr

Unterstützung bei Weiterbildung

Innovationsboard

25 Tage Ferien

Mitarbeiterpreise im Shop

Galaxus Handy-Abo

Mitarbeiterangebote

Zusammenfassung

Galaxus in der Schweiz sucht eine Führungskraft für das Betriebsteam der Grossteilelogistik. Sie berichten direkt an die Standortleitung und verbinden Kapazitätsplanung mit kontinuierlicher Prozessoptimierung, um ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.

Sie leiten das Team, fördern die Mitarbeitendenentwicklung und sichern eine sichere Arbeitsumgebung. Deutsch fließend, Englisch vorteilhaft; fünf Jahre Logistik-Erfahrung sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Logistik oder Lieferkettenmanagement.
• Gutes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit Daten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil.

Aufgaben

• Führung und Motivation des Betriebsteams im Tagesgeschäft; Priorisierung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Vorausschauende Kapazitätsplanung für kurze und mittlere Fristen und gedeckte Nachfrage.
• Kontinuierliche Optimierung der Abläufe entlang der Lieferkette zur Kostenreduktion und Kundenzufriedenheit.
• Offenes Hinterfragen etablierter Vorgehensweisen und gemeinsame Suche nach Verbesserungen im Team.
• Aufbau, Schulung und Coaching eines starken Logistik- und Lieferkettenteams.
• Sicherung eines sicheren Arbeitsumfelds, in dem Mitarbeitende gerne arbeiten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Logistik-Grund- oder Weiterbildung

Hochschulabschluss Logistik

Jobbeschreibung

In dieser Führungsrolle verantwortest du die reibungslose Steuerung unseres Betriebsteams in der Grossteilelogistik und berichtest direkt an die Standortleitung. Du verbindest vorausschauende Kapazitätsplanung und kontinuierliche Prozessoptimierung mit einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld, in dem sich deine Mitarbeitenden entwickeln können.

Was Sie bewegen

• Führung und Motivation des Betriebsteams im Tagesgeschäft, inklusive klarer Priorisierung und Schaffung eines Umfelds für die Entfaltung deiner Mitarbeitenden
• Vorausschauende Planung der kurz- und mittelfristig benötigten Kapazitäten für eine gedeckte Nachfrage und einen reibungslosen Betrieb auch in hektischen Zeiten
• Regelmässige Überprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe entlang der Lieferkette zur Kostensenkung und Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Offenes Hinterfragen etablierter Vorgehensweisen und gemeinsame Suche nach besseren Lösungen im Team
• Aufbau, Schulung und Coaching eines starken Logistik- und Lieferkettenteams zur gezielten Förderung des Mitarbeiterpotenzials
• Tägliche Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen

Was Sie mitbringen

• 5 Jahre in der Logistik
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung in der Logistik
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (von Vorteil)

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Logistik oder im Lieferkettenmanagement, idealerweise ergänzt durch einen Hochschulabschluss in diesem Bereich
• Sicherer Umgang mit Daten, ein gutes analytisches Verständnis sowie Erfahrung im Einsatz technischer Hilfsmittel zur Optimierung logistischer Prozesse
• Ausgeprägte Führungskompetenz, ein überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, eng mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
• Den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen

Was wir Ihnen bieten

• Ferien: Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Individuelle Weiterbildung: 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
• Eigenverantwortung & Freiraum: Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
• Werte statt blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen (Non-Office Jobs): Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU Punkte (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitende) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits Schweiz: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.
• Handy-Abo: Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
• Mitarbeiterangebote: Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.