Teamleader Logistics (w/m/d)

Digitec Galaxus AG; Anglikon; Vor Ort; CHF 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25 Tage Ferien

Mitarbeiterpreise im Shop

Firmentarife für Handy, Internet und TV

2000 EDU-Punkte pro Jahr

Zusammenfassung

Digitec Galaxus AG sucht einen engagierten Teamleader für die Logistik in Anglikon, Aargau. In dieser Rolle sind Sie für die Führung eines Teams von 10-20 Mitarbeitenden verantwortlich und gestalten aktiv die Logistikprozesse. Wir bieten Ihnen die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten, ein freundliches Team und ein dynamisches Umfeld. Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Logistik und bringen Sie Ihre Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung mit. Bei uns profitieren Sie von 25 Tagen Ferien und besten Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen

• Solides Fachwissen in der Logistik durch Praxiserfahrung oder spezifische Ausbildung.
• Erste bis mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik oder Produktion.
• Sehr gute IT-Skills in MS Office.

Aufgaben

• Verantwortlichkeit für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
• Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10–20 Mitarbeitenden.
• Aktive Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Arbeitsprozesse.

Kenntnisse

Fachwissen in Logistik

Führungserfahrung

IT-Skills in MS Office

Deutschkenntnisse

Mobilität für Zwei-Schichtbetrieb

Entscheidungen unter Unsicherheit treffen

Ausbildung

Ausbildung als Logistikfachmann/-frau

Weiterbildung im Bereich Leadership

Jobbeschreibung

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 3’500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

Wir suchen engagierte Teamleader für unsere Bereiche Packing, Picking, Skypod, Receiving und Pick & Pack. In dieser Rolle bist du mittendrin statt nur dabei. Du führst dein Team mit Herz und Verstand, packst im Alltag selbst mit an und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Logistik täglich ein bisschen besser machen.

Your responsibilities

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und packst dabei selber mit an
• Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10–20 Mitarbeitenden inklusive Verantwortung für deren Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie eigenständige Durchführung von Mitarbeitenden-, Gesundheits- und Jahresgesprächen
• Aktive Mitarbeit an Projekten und Einbringen von Team- sowie Logistik-Know-how in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse

Your skills

• Solides Fachwissen in der Logistik – durch Praxiserfahrung, eine spezifische Ausbildung (z. B. Logistikfachmann/-frau) oder eine Weiterbildung im Bereich Leadership
• Erste bis mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik oder Produktion
• Sehr gute IT‑Skills in MS Office sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mobilität für unseren Zwei‑Schichtbetrieb (Mo–Fr 05:00–23:00 Uhr / Sa 05:00–18:00 Uhr) im wöchentlichen Wechsel
• Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln
• Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen

Why start with us?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%‑Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhält 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy‑, Internet‑ und TV‑Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.