Mitarbeiter/in Payroll & Personaladministration 50-60%

Job-Room; Ammerswil; Vor Ort; CHF 50.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Job-Room sucht eine engagierte Person für Payroll & Personaladministration 50-60% in der Region Lenzburg. Zu Ihren Aufgaben gehören die Lohnverarbeitung, Personaladministration bei Ein- und Austritten sowie die Betreuung der Zeitwirtschaft und Absenzen.

Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Personaladministration; HR-Fachausweis von Vorteil. Eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise wird erwartet.

Qualifikationen

• Selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohnverarbeitung von A-Z inklusive Jahresabschlussarbeiten und Lohnausweise.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Personaladministration; fundierte Kenntnisse der Abrechnungsprozesse.
• Praxis in der Betreuung der Zeitwirtschaft, Spesenabrechnungen und Sozialversicherungsbelangen.

Aufgaben

• Durchführung der Lohn- und Personaladministration von A-Z.
• Zeitwirtschaft betreuen und Stundenrapporte sowie Absenzen verwalten.
• Spesenabrechnungen prüfen, lohngestützt verbuchen und BVG-bezogene Aufgaben unterstützen.

Kenntnisse

Lohnverarbeitung

Personaladministration

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Fachausweis von Vorteil

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/in Payroll & Personaladministration 50-60% (a)

Für unseren Kunden in der Region Lenzburg suchen wir eine engagierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit in der Funktion als Mitarbeiter/in Payroll & Personaladministration 50-60% (a).

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und termingerechte Durchführung der gesamten Lohnverarbeitung von A-Z inklusive Jahresabschlussarbeiten und Erstellung der Lohnausweise
• Abwicklung der Personaladministration bei Ein- und Austritten von Mitarbeitenden
• Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Erfassung von Stundenrapporten und Verwaltung von Absenzen
• Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen sowie Betreuung des Sozialversicherungswesens inklusive BVG
• Kontrolle, Verbuchung und Auszahlung von Spesenabrechnungen
• Führung der Kasse in verschiedenen Währungen sowie Abrechnung interner Verpflegungs- und Automatenangebote
• Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen Personalfragen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Assistent/in oder HR-Fachausweis von Vorteil)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Personaladministration