Mitarbeiter:in HR Service Center

Centravo AG; Lyss; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortschrittliche Anstellungsconditions

Vorbildliche Sozialleistungen

Vielzahl von Benefits

Zusammenfassung

Centravo AG in Lyss sucht eine erfahrene Mitarbeiter:in HR Service Center zur professionellen Bearbeitung des HR-Lifecycles, Onboarding, Vertragsmanagement, Payroll und Offboarding.

Sie arbeiten eng mit HR Business Partnern zusammen, pflegen Stammdaten und erstellen HR-Berichte; eine strukturierte, belastbare Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikation sind gefragt.

Qualifikationen

• Onboarding, Vertragsmanagement, Personaladministration, Payroll, Offboarding gehören zum Life Cycle
• Stammdatenqualität sicherstellen
• HR-Prozesse analysieren und optimieren
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern
• Lohnläufe, Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen korrekt verarbeiten
• Berichte und HR-Kennzahlen pflegen und erstellen

Aufgaben

• Sicherstellung einer hochwertigen und effizienten Bearbeitung der HR-Prozesse
• Pflege und Kontrolle der Stammdaten
• Unterstützung und Beratung von Führungskräften in HR-Angelegenheiten
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern
• Erstellung und Pflege von HR-Berichten und Kennzahlen

Kenntnisse

HR Lifecyle Expertise

Kommunikationsfähigkeiten

Belastbarkeit

Arbeitsrecht

Ausbildung

HR-Fachperson EFZ / eidgen. Fachausweis oder äquivalenter Abschluss

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in HR Service Center

Centravo AG Vacant since : 07.09.2026 3250 Lyss (BE) 100% By agreement Permanent

Mitarbeiter:in HR Service Center
Wir gestalten die Kreislaufwirtschaft der Zukunft. Als führendes Unternehmen der Fleischwirtschaft veredelt die Centravo-Gruppe organische Rohstoffe verantwortungsvoll zu hochwertigen Produkten für die Pharma/Biotech-, Lebensmittel-, Tiernahrungs- und Energieindustrie. Mit innovativen Prozessen, höchsten Qualitätsstandards und einer effizienten Logistik schaffen wir Lösungen mit nachhaltigem Mehrwert.
Für unsere HR-Abteilung in Lyss suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine versierte und fachkundige Mitarbeiter:in HR Service Center

Deine Hauptaufgaben:

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und effizienten Bearbeitung der HR-Prozesse wie Onboarding, Vertragsmanagement, Personaladministration, Payroll, Offboarding
• Sicherstellung eine hohen Stammdatenqualität
• Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in erwähnten Bereichen
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner
• Einwandfreie Verarbeitung von Lohnläufen, Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen
• Erstellung und Pflege von Berichten und Statistiken zu relevanten HR-Kennzahlen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder vergleichbares Studium
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem HR-Service Center oder einer vergleichbaren Position
• Nachweislich exzellente Fähigkeiten in der Bearbeitung des gesamten HR Life Cycle
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Diskretion und Serviceorientierung
• Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, HR-Systemen und der MS-Office Palette

Werde Teil unserer dynamischen Gruppe, und unterstütze uns, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiheit und einem motivierten Team. Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen, vorbildliche Sozialleistungen sowie eine Vielzahl von Benefits.
Für weitere Fragen steht dir Frau Zysset, Leiterin HR Service Center, E-Mail schreiben , gerne zur Verfügung.
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
Diese Stelle besetzen wir ohne Unterstützung von Personalvermittlern.

• Work location 3250 Lyss (BE)
• Workload 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form