Logistiker*in Warenausgang Abendschicht (ab 16:00 Uhr) 80-100%

Genossenschaft Migros Luzern; Dierikon; Sur place; CHF 48 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Moderne Infrastruktur

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Pensionskasse Migros

Attraktive Sozialleistungen

Rabatte Freizeit/Kultur

Fitnessangebote Activ Fitness & Migros

Résumé du poste

Genossenschaft Migros Luzern sucht eine/n Logistiker/in Warenausgang am Standort Dierikon. Du bewegst Gebinde aus LKWs, stellst kommissionierte Produkte bereit und arbeitest kollegial mit den Logistikteams der Betriebszentrale zusammen.

Abendschicht ab 16:00 Uhr, 14 Grad im Kühlbereich möglich; Samstag frei. Erste Berufserfahrung von Vorteil, Deutschkenntnisse gut, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind willkommen.

Qualifications

• Erste Berufserfahrung von Vorteil im Bereich Logistik.
• Deutschkenntnisse gut.
• Hilfsbereitschaft und gute Kommunikation.
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen sowie Einsätze bei 4 Grad (Kühllager)
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Responsabilités

• Gebinde aus LKWs ent- und beladen sowie im Lagerraum verschieben
• Bereitstellen und Verladen der kommissionierten Produkte
• Kollegiale Zusammenarbeit mit verschiedenen Logistikteams der Betriebszentrale

Connaissances

Teamfähigkeit

Gute Kommunikation

Körperliche Belastbarkeit

Description du poste

Liebst du eine Tätigkeit am Puls des Warenflusses? Bist du sportlich und liebst Teamarbeit? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Logistiker*in Warenausgang an unserem Geschäftssitz in Dierikon wartet auf dich!

Wichtige Hinweise

Du arbeitest in der Abendschicht jeweils ab 16:00 Uhr bei 14 Grad, samstags immer frei

Was du bewegst

• Gebinde aus LKW's ent- und beladen sowie im Lagerraum verschieben
• Bereitstellen und Verladen der kommissionierten Produkte
• Kollegiale Zusammenarbeit mit verschiedenen Logistikteams der Betriebszentrale

Was du mitbringst

Erste Berufserfahrung von Vorteil

im Bereich Logistik

Keine Aus-/Weiterbildung gefordert

Deutsch (gute Kenntnisse)

• Hilfsbereitschaft und gute Kommunikation
• Gute körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen sowie Einsätze bei 4 Grad (Kühllager)
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Sozialleistungen

Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Franziska Rohrer

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche