Leitung Services und Mitglied der Geschäftsleitung

Human Professional; Zürich; Sur place; CHF 180 000 - 260 000; Plein temps

Résumé du poste

Human Professional in der Schweiz, Zürich, sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mitgestaltet und zentrale Service- und Supportbereiche verantwortet.

Sie leiten mehrere Teams, sichern reibungslose Abläufe, entwickeln Strukturen und Schnittstellen weiter und pflegen Beziehungen zu internen und externen Anspruchsgruppen. Als Teil der Geschäftsleitung tragen Sie maßgeblich zur nachhaltigen Organisationsentwicklung bei.

Qualifications

• Nachweisbare Führungserfahrung und kooperativer Führungsstil.
• Fundierte Kompetenz in Service- und Supportprozessen, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement.
• Unternehmerische Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und hoher Sozialkompetenz.

Responsabilités

• Führung mehrerer Teams im Bereich Services als Mitglied der Geschäftsleitung.
• Sicherstellung reibungsloser betrieblicher Abläufe und hoher Servicequalität.
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen für effiziente Zusammenarbeit.
• Pflege tragfähiger Beziehungen zu internen und externen Anspruchsgruppen.
• Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte.

Connaissances

Führungserfahrung

Kooperativer Führungsstil

Service- und Supportprozesse

Digitalisierung

Organisationsentwicklung

Qualitätsmanagement

Unternehmerische Persönlichkeit

Strategischer Weitblick

Entscheidungsstärke

Sozialkompetenz

Formation

Kaufmännische Grundausbildung mit höherem Abschluss

Description du poste

Für unsere Mandantin, eine etablierte Schweizer Organisation, suchen wir eine unternehmerisch denkende und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit und verantworten zentrale Service- und Supportbereiche.

Ihre Verantwortung

• Personelle, fachliche, finanzielle und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung mehrerer Teams im Bereich Services als Mitglied der Geschäftsleitung
• Sicherstellung reibungsloser betrieblicher Abläufe und einer hohen Servicequalität über die zu verantwortenden Bereiche hinweg
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen für eine effiziente Zusammenarbeit
• Pflege tragfähiger Beziehungen zu internen und externen Anspruchsgruppen sowie Förderung einer kooperativen Zusammenarbeit
• Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit höherem Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft
• Nachweisbare Führungserfahrung und ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil
• Fundierte Kompetenz in Service- und Supportprozessen, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement
• Unternehmerische Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Entscheidungsstärke und hoher Sozialkompetenz

Darauf können Sie sich freuen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Entwicklung der Organisation
• Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet
• Ein engagiertes Team und eine respektvolle Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine moderne, wertschätzende und sozial geprägte Organisationskultur

Möchten Sie Verantwortung übernehmen und die Zukunft dieser Organisation aktiv mitgestalten?