Leitung Services und Mitglied der Geschäftsleitung

Human Professional Personalberatung AG; Zürich; On-site; CHF 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Gestaltungsfreiraum

Sinnstiftendes Aufgabengebiet

Moderne Organisationskultur

Attraktive Vergütung

Job summary

Human Professional Personalberatung AG in Zürich sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Weiterentwicklung der Organisation aktiv gestaltet und zentrale Service- und Supportbereiche verantwortet.

Sie leiten mehrere Teams im Bereich Services als Mitglied der Geschäftsleitung, sichern reibungslose Abläufe, treiben Strukturen und Schnittstellen voran und pflegen Beziehungen zu internen und externen Anspruchsgruppen.

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung mit höherem Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft.
• Nachweisbare Führungserfahrung und ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil.
• Fundierte Kompetenz in Service- und Supportprozessen, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement im Bildungsumfeld.

Responsibilities

• Personelle, fachliche, finanzielle und organisatorische Führung mehrerer Teams im Bereich Services als Mitglied der Geschäftsleitung.
• Sicherstellung reibungsloser betrieblicher Abläufe und hoher Servicequalität über die Bereiche hinweg.
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen für effiziente Zusammenarbeit.
• Pflege von Beziehungen zu internen und externen Anspruchsgruppen sowie Förderung kooperativer Zusammenarbeit.
• Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte.

Skills

Führungskompetenz

Service-Management

Projektmanagement

Stakeholder-Kommunikation

Education

Kaufmännische Grundausbildung mit höherem Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft

Job description

Für unsere Mandantin, eine etablierte Schweizer Organisation, suchen wir eine unternehmerisch denkende und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit und verantworten zentrale Service- und Supportbereiche.

Leitung Services und Mitglied der Geschäftsleitung

Ihre Verantwortung

• Personelle, fachliche, finanzielle und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung mehrerer Teams im Bereich Services als Mitglied der Geschäftsleitung
• Sicherstellung reibungsloser betrieblicher Abläufe und einer hohen Servicequalität über die zu verantwortenden Bereiche hinweg
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen für eine effiziente Zusammenarbeit
• Pflege tragfähiger Beziehungen zu internen und externen Anspruchsgruppen sowie Förderung einer kooperativen Zusammenarbeit
• Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit höherem Abschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft
• Nachweisbare Führungserfahrung und ein kooperativer, wertschätzender Führungsstil
• Fundierte Kompetenz in Service- und Supportprozessen, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement im Bildungsumfeld
• Unternehmerische Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Entscheidungsstärke und hoher Sozialkompetenz

Darauf können Sie sich freuen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Entwicklung der Organisation
• Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet
• Ein engagiertes Team und eine respektvolle Zusammenarbeit
• Attraktive Vergütung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine moderne, wertschätzende und sozial geprägte Organisationskultur