Leitung Human Resources (80-100%) | Temporäreinsatz 2-4 Monate

Manpower; Basel; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Manpower AG in Basel-Stadt sucht eine erfahrene HR-Führungskraft zur Leitung eines eingespielten HR-Teams und zur Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Sie begleiten HR-Themen, Arbeitsrecht, Personalplanung, Rekrutierung und Mitarbeiterbindung, sorgen für reibungslose Abläufe im HR-Alltag und optimieren Prozesse und Strukturen im Unternehmen.

Qualifications

• Abgeschlossene höhere Weiterbildung im HR Management
• Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen HR
• Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Professionelles, empathisches und durchsetzungsstarkes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Beratungsstärke
• Rasche Auffassungsgabe und Freude an einem dynamischen Umfeld

Responsibilities

• Fachliche und personelle Führung eines eingespielten HR-Teams
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung von anspruchsvollen HR-Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Personalplanung, Rekrutierung und Mitarbeiterbindung
• Sicherstellung eines professionellen und reibungslosen HR-Tagesgeschäfts
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Strukturen
• Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen
• Mitarbeit in Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Unterstützung bei organisatorischen und strategischen HR-Themen

Skills

Führung

HR-Management

Arbeitsrecht

Beratung

Education

HR-Fachausbildung/HF/FH

Job description

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an.Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines eingespielten HR-Teams
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung von anspruchsvollen HR-Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Personalplanung, Rekrutierung und Mitarbeiterbindung
• Sicherstellung eines professionellen und reibungslosen HR-Tagesgeschäfts
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Strukturen
• Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen
• Mitarbeit in Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Unterstützung bei organisatorischen und strategischen HR-Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene höhere Weiterbildung im Human Resources Management (eidg. Fachausweis HR, HF, FH, HFP oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Human Resources
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Professionelles, empathisches und gleichzeitig durchsetzungsstarkes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Beratungsstärke
• Rasche Auffassungsgabe und Freude an einem dynamischen Umfeld

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne geben wir Ihnen im persönlichen Austausch weitere Informationen zur Position bekannt.