Leitung HR & Mitglied der GL – Gesundheitsbranche

VIVIVA Baar AG; Baar; On-site; CHF 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

VIVIVA Baar AG sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die direkt der Geschäftsführerin unterstellt ist und das gesamte Human Resources Management strategisch und operativ steuert. Sie entwickeln HR-Strategie, Prozesse und Personalentwicklung weiter, führen das HR-Team und begleiten Führungskräfte sowie Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle.

Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität.

Qualifications

• Fundierte Aus- und Weiterbildung im HR sowie mehrjährige Führungserfahrung im HR-Management.
• Wirtschaftliches Verständnis und IT-Affinität sowie Erfahrungen in der Umsetzung von HR-Projekten (Digitalisierung, Employer Branding).
• Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen aus und arbeiten empathisch auf Augenhöhe.

Responsibilities

• Leiten das gesamte Human Resources Management inkl. Gesundheitsmanagement & Bildung.
• Entwickeln HR-Strategie, Prozesse und Personalentwicklung weiter und führen das HR-Team.
• Begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des Employee Life Cycle.

Skills

Führungserfahrung

HR-Strategie

Change Management

Empathie

Education

HR-Fachausbildung

Tools

HRIS-Software

Lohnsysteme

Job description

VIVIVA Baar AG sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die direkt der Geschäftsführerin unterstellt ist und das gesamte Human Resources Management strategisch und operativ steuert. Sie entwickeln HR-Strategie, Prozesse und Personalentwicklung weiter, führen das HR-Team und begleiten Führungskräfte sowie Mitarbeitende durch den gesamten Employee Life Cycle.

Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität.