Leitung Gerontopsychiatrie mit Herz und Teamführung

Witzig The Office Company AG; Baar; Vor Ort; CHF 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsspielraum

Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsplatz Baar

Zusammenfassung

VIVIVA Baar AG sucht eine engagierte Leitung mit Herz – für die Führung einer Abteilung mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie im Haus Bahnmatt. Sie leiten ein Team von 12 Mitarbeitenden und 13 Bewohnenden, arbeiten eng mit internen Partnern zusammen und entwickeln Pflegekonzepte weiter.

Sie arbeiten verantwortungsvoll, kommunizieren klar, fördern eine offene, humorvolle Zusammenarbeit und setzen sich persönlich wie fachlich für die Weiterentwicklung des Teams ein.

Qualifikationen

• Ausbildung als Pflegefachperson HF, zwingend mit Psychiatrieerfahrung.
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Weiterbildung in Führung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
• Du kommunizierst klar, sachlich und menschlich.
• Du magst Verantwortung und entwickelst dein Team persönlich und fachlich weiter.

Aufgaben

• Führung einer Abteilung mit 13 Bewohnenden im Schwerpunkt Gerontopsychiatrie.
• Operative und personelle Führung eines Teams von insgesamt 12 Mitarbeitenden inkl. Lernenden und Studierenden.
• Stellung des Pflegeprozesses für individuelle Betreuung sicher – kompetent und mit Herz.
• Bindeglied zwischen Pflegepersonal, Bewohnern und Leitung mit Überblick.
• Teamführung flexibel, klare Kommunikation und offene, humorvolle Zusammenarbeit.
• Zeitnahes, ehrliches und sachliches Feedback – vorzugsweise direkt.
• Mitglied des Kaderteams und Mitgestaltung von Projekten und Pflegekonzepten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Psychiatrieerfahrung

Kommunikation

Ausbildung

Pflegefachperson HF

Führungsausbildung

Jobbeschreibung

VIVIVA Baar AG sucht eine engagierte Leitung mit Herz – für die Führung einer Abteilung mit Schwerpunkt Gerontopsychiatrie im Haus Bahnmatt. Sie leiten ein Team von 12 Mitarbeitenden und 13 Bewohnenden, arbeiten eng mit internen Partnern zusammen und entwickeln Pflegekonzepte weiter.

Sie arbeiten verantwortungsvoll, kommunizieren klar, fördern eine offene, humorvolle Zusammenarbeit und setzen sich persönlich wie fachlich für die Weiterentwicklung des Teams ein.