Leitung HR & Geschäftsleitung – Zukunft gestalten

ZAUGG AG; Eggiwil; Vor Ort; CHF 150.000 - 210.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ZAUGG AG in der Schweiz sucht eine Leiter:in Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung, die die Gesamtverantwortung für das HR übernimmt und die Unternehmenskultur gemeinsam mit der Geschäftsleitung prägt.

Sie entwickeln den HR-Bereich strategisch weiter, beraten Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestalten Transformationsprozesse und betreuen die Berufsbildung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller HR-Funktion
• Führungserfahrung und unternehmerisches Denken
• Erfahrung mit Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
• Freude an Berufsbildung und Zusammenarbeit mit Lernenden
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Gesamtverantwortung für das Human Resources Management
• Strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs und aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Instrumenten und Rahmenbedingungen
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur sowie Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität
• Begleitung und Mitgestaltung von Transformations- und Veränderungsprozessen im Unternehmen
• Initiierung und Umsetzung von HR- und Organisationsentwicklungsprojekten
• Gesamtverantwortung für die Berufsbildung inklusive Betreuung der Lernenden und Unterstützung der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner
• Sicherstellung einer professionellen und effizienten HR-Administration sowie Koordination der Sozialversicherungen und Mitarbeit in der monatlichen Lohnverarbeitung

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategisches Denken

Veränderungsmanagement

HR-Expertise

Arbeitsrecht CH

Beratungskompetenz

Lernende Betreuung

Kommunikationsstärke

Deutsch & Englisch

Ausbildung

HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

ZAUGG AG in der Schweiz sucht eine Leiter:in Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung, die die Gesamtverantwortung für das HR übernimmt und die Unternehmenskultur gemeinsam mit der Geschäftsleitung prägt.

Sie entwickeln den HR-Bereich strategisch weiter, beraten Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestalten Transformationsprozesse und betreuen die Berufsbildung.