Leiter:in HR & Mitglied der Geschäftsleitung – Strategie & Wandel

ZAUGG Group AG; Eggiwil; Vor Ort; CHF 180.000 - 240.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ZAUGG Group AG in Eggiwil sucht eine erfahrene Person als Leiter:in Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung, die die Gesamtverantwortung für HR übernimmt und die Personalstrategie mitgestaltet.

Sie berichten direkt an den CEO, treiben Transformationsprozesse voran, entwickeln HR-Prozesse weiter und stärken die Arbeitgeberattraktivität. Eine praxisnahe, lösungsorientierte Arbeitsweise ist gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulabschluss- oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller HR-Funktion, idealerweise KMU
• Führungserfahrung und strategisches Denken
• Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
• Freude an Berufsbildung und Zusammenarbeit mit Lernenden
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Ösischkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Gesamtverantwortung für das Human Resources Management
• Strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs und aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Instrumenten und Rahmenbedingungen
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur sowie Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität
• Begleitung und Mitgestaltung von Transformations- und Veränderungsprozessen im Unternehmen
• Initiierung und Umsetzung von HR- und Organisationsentwicklungsprojekten
• Gesamtverantwortung für die Berufsbildung inklusive Betreuung der Lernenden und Unterstützung der Berufsbildnerinnen und Berufsbildner
• Sicherstellung einer professionellen und effizienten HR-Administration sowie Koordination der Sozialversicherungen und Mitarbeit in der monatlichen Lohnverarbeitung

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategisches HR-Management

Arbeitsrecht

Kommunikationsstärke

Veränderungsmanagement

Lernbegleitung

Deutsch

Englisch

Sozialkompetenz

Ausbildung

HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

ZAUGG Group AG in Eggiwil sucht eine erfahrene Person als Leiter:in Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung, die die Gesamtverantwortung für HR übernimmt und die Personalstrategie mitgestaltet.

Sie berichten direkt an den CEO, treiben Transformationsprozesse voran, entwickeln HR-Prozesse weiter und stärken die Arbeitgeberattraktivität. Eine praxisnahe, lösungsorientierte Arbeitsweise ist gefragt.