Leiterin Payroll & Personaladministration 70-90% (a)

ATEC Personal AG; Tafers; Hybride; CHF 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitsmodelle

Résumé du poste

ATEC Personal AG in der Schweiz sucht eine erfahrene Payroll-Managerin bzw. Payroll-Manager zur Leitung des Payroll-Teams. Sie gestalten Strukturen mit, entwickeln Personaladministration weiter und tragen Verantwortung in einem wachsenden Umfeld.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Payroll oder Finanzbereich, gute Kenntnisse des schweizerischen Lohn- und Sozialversicherungswesens sowie Führungsqualitäten mit und arbeiten IT-affin an Digitalisierung und Prozessoptimierung.

Qualifications

• Ausbildung im Payroll oder Finanzbereich und mehrjährige Berufserfahrung.
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Lohn- und Sozialversicherungswesens.
• Führungserfahrung und Verantwortungsbereitschaft.
• IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung.
• Genauigkeit, proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.

Responsabilités

• Fachliche und personelle Führung des Teams Payroll & Personaladministration
• Aktive Mitarbeit im Payroll und Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung
• Vereinheitlichung, Optimierung und Digitalisierung der Prozesse
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Lohn-, Sozialversicherungs- und Personalfragen
• Aktive Mitgestaltung der Strukturen und Zusammenarbeit in einer Organisation im Aufbau

Connaissances

Führungserfahrung

Payroll

Dienstleistungsorientierung

IT-Affinität

Prozessoptimierung

Formation

Ausbildung im Payroll oder Finanzbereich

Outils

Lohnabrechnungssysteme

Description du poste

Für unsere Auftraggeberin suchen wir eine erfahrene Payroll-Persönlichkeit. In dieser neu geschaffenen Funktion kannst du gemeinsam mit deinem Team moderne Strukturen aufbauen und die Payroll sowie Personaladministration weiterentwickeln.

Deine Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Teams Payroll & Personaladministration
• Aktive Mitarbeit im Payroll und Sicherstellung der korrekten Lohnverarbeitung
• Vereinheitlichung, Optimierung und Digitalisierung der Prozesse
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Lohn-, Sozialversicherungs- und Personalfragen
• Aktive Mitgestaltung der Strukturen und Zusammenarbeit in einer Organisation im Aufbau

Das bringst du mit

• Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Payroll oder Finanzbereich
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Lohn- und Sozialversicherungswesens
• Führungserfahrung und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Eine genaue, proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Darauf darfst du dich freuen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle

Möchtest du dein Payroll-Wissen einbringen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen