Leiterin oder Leiter Personalentwicklung und Weiterbildung

Kantonspolizei Thurgau; Felben-Wellhausen; Presencial; CHF 140 000 - 170 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vielseitige Tätigkeit

Moderne Infrastruktur

Attraktive Anstellungsbedingungen

Resumo da oferta

Die Kantonspolizei Thurgau sucht in Felben-Wellhausen eine Führungspersönlichkeit im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung. Sie verantworten die strategische Ausrichtung, planen Programme und setzen sie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern um.

Sie bringen eidgenössische Polizeiausbildung, mehrjährige Polizeierfahrung sowie ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung mit. Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum in einem gut eingespielten Team.

Qualificações

• Polizeiliche Ausbildung mit eidgenössischem Fachausweis ist erforderlich.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Polizei ist erwartet.
• Ausgewiesene Führungserfahrung und Beratungskompetenz sind wichtig.

Responsabilidades

• Sie leiten fachlich, betrieblich und personell den Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung.
• Sie setzen strategische Vorgaben der Personalentwicklung wirkungsvoll um.
• Sie entwickeln und koordinieren abteilungsübergreifende Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Sie pflegen den Austausch mit Bildungsverantwortlichen anderer Korps und externen Institutionen.
• Sie sichern Weiterbildungsadministration und digitale Bildungslösungen.

Conhecimentos

Führungserfahrung

Beratungskompetenz

Strategische Planung

Verhandlungsgeschick

Schriftliche Kommunikation

Teamarbeit

Dienstleistungsorientierung

Bereitschaft Weiterbildung

Formação académica

Polizeiausbildung mit eidgenössischem Fachausweis

Mehrjährige polizeiliche Berufserfahrung

Descrição da oferta de emprego

Im Kanton Thurgau sollen sich alle Einwohnerinnen und Einwohner sicher fühlen. Dafür sorgen die rund 600 Mitarbeitenden der Kantonspolizei Thurgau rund um die Uhr mit einer modernen Organisation und in engem Kontakt mit der Bevölkerung.

Bewegen Sie mit uns die Weiterbildungslandschaft und Personalentwicklung der Kantonspolizei Thurgau. Sie verantworten in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern die Personalentwicklung und Weiterbildung, von der Konzeption über die Planung bis zur Qualitätssicherung.

Die Abteilung Human Resources der Kantonspolizei Thurgau sucht eine oder einen

Ihre Hauptaufgaben

• Sie leiten den Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung fachlich, betrieblich und personell.
• Sie setzen die strategischen Vorgaben der Personalentwicklung und Weiterbildung wirkungsvoll um.
• Sie entwickeln und koordinieren gemeinsam mit den Stakeholdern abteilungsübergreifende und bereichsspezifische Personalentwicklungs-& Weiterbildungsmassnahmen.
• Sie pflegen den Austausch mit Bildungsverantwortlichen anderer Korps und mit externen Institutionen.
• Sie stellen die Weiterbildungsadministration und die digitalen Bildungslösungen sicher.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Polizeiausbildung mit eidgenössischem Fachausweis und mehrjährige polizeiliche Berufserfahrung
• Ausgewiesene Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse des polizeilichen Bildungswesens und der verschiedenen Fachlaufbahnen
• Hohe Beratungskompetenz und Interesse an strategischen und operativen Fragen im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung
• Verhandlungsgeschick und stilsichere schriftliche Ausdrucksweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, strukturiert darzustellen und verständlich zu vermitteln
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft Weiterbildungen in Bereich der Erwachsenenbildung zu absolvieren

Wir bieten

• Eine vielseitige und anforderungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten und einem hohen Mass an Selbständigkeit
• Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur in Felben-Wellhausen
• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonaler Personalgesetzgebung
• Ein gut eingespieltes und leistungsorientiertes Team

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne

Andreas Keller, Chef HR a.i., Tel. [phone] oder Michael Müller, stv. Chef HR, Tel. [phone]