Leiter Strategische Talententwicklung & Weiterbildung

Kantonspolizei Thurgau; Felben-Wellhausen; Sur place; CHF 140 000 - 170 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vielseitige Tätigkeit

Moderne Infrastruktur

Attraktive Anstellungsbedingungen

Résumé du poste

Die Kantonspolizei Thurgau sucht in Felben-Wellhausen eine Führungspersönlichkeit im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung. Sie verantworten die strategische Ausrichtung, planen Programme und setzen sie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern um.

Sie bringen eidgenössische Polizeiausbildung, mehrjährige Polizeierfahrung sowie ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung mit. Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum in einem gut eingespielten Team.

Qualifications

• Polizeiliche Ausbildung mit eidgenössischem Fachausweis ist erforderlich.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Polizei ist erwartet.
• Ausgewiesene Führungserfahrung und Beratungskompetenz sind wichtig.

Responsabilités

• Sie leiten fachlich, betrieblich und personell den Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung.
• Sie setzen strategische Vorgaben der Personalentwicklung wirkungsvoll um.
• Sie entwickeln und koordinieren abteilungsübergreifende Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Sie pflegen den Austausch mit Bildungsverantwortlichen anderer Korps und externen Institutionen.
• Sie sichern Weiterbildungsadministration und digitale Bildungslösungen.

Connaissances

Führungserfahrung

Beratungskompetenz

Strategische Planung

Verhandlungsgeschick

Schriftliche Kommunikation

Teamarbeit

Dienstleistungsorientierung

Bereitschaft Weiterbildung

Formation

Polizeiausbildung mit eidgenössischem Fachausweis

Mehrjährige polizeiliche Berufserfahrung

Description du poste

Die Kantonspolizei Thurgau sucht in Felben-Wellhausen eine Führungspersönlichkeit im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung. Sie verantworten die strategische Ausrichtung, planen Programme und setzen sie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern um.

Sie bringen eidgenössische Polizeiausbildung, mehrjährige Polizeierfahrung sowie ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung mit. Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum in einem gut eingespielten Team.