Strategischer Leiter Personalentwicklung & Weiterbildung
Kantonspolizei Thurgau
Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Job summary
Die Kantonspolizei Thurgau sucht eine/n Leiter/in Personalentwicklung und Weiterbildung. Sie verantworten die Konzeption, Planung und Qualitätssicherung der Personalentwicklung in enger Abstimmung mit Stakeholdern.
Sie leiten fachlich, betrieblich und personell den Bereich, setzen strategische Vorgaben um und entwickeln abteilungsübergreifende Maßnahmen. Dazu gehört der Austausch mit Bildungsverantwortlichen anderer Korps sowie externen Institutionen und die Sicherstellung der
Qualifications
- Abgeschlossene Polizeiausbildung mit eidgenössischem Fachausweis
- Ausgewiesene Führungserfahrung im Polizeibereich oder analoger Organisation
- Gute Kenntnisse des polizeilichen Bildungswesens und der Fachlaufbahnen
- Hohe Beratungskompetenz sowie Interesse an strategischen und operativen Fragestellungen
- Verhandlungsgeschick und sichere schriftliche Ausdrucksweise
- Bereitschaft zu Weiterbildung im Bereich der Erwachsenenbildung
Responsibilities
- Sie leiten fachlich, betrieblich und personell den Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung.
- Sie setzen die strategischen Vorgaben der Personalentwicklung wirkungsvoll um.
- Sie entwickeln gemeinsam mit Stakeholdern abteilungsübergreifende Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Sie pflegen den Austausch mit Bildungsverantwortlichen anderer Korps und externen Institutionen.
- Sie stellen die Weiterbildungsadministration und digitale Bildungslösungen sicher.
Skills
Education
Tools
Job description
Die Kantonspolizei Thurgau sucht eine/n Leiter/in Personalentwicklung und Weiterbildung. Sie verantworten die Konzeption, Planung und Qualitätssicherung der Personalentwicklung in enger Abstimmung mit Stakeholdern.
Sie leiten fachlich, betrieblich und personell den Bereich, setzen strategische Vorgaben um und entwickeln abteilungsübergreifende Maßnahmen. Dazu gehört der Austausch mit Bildungsverantwortlichen anderer Korps sowie externen Institutionen und die Sicherstellung der
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
