Leiter Personalentwicklung & Bildung – 100% (Bern)

Gi Group Burgdorf; Bern, Biel; Vor Ort; CHF 120.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Gi Group Burgdorf sucht eine Persönlichkeit als Verantwortlicher Personalentwicklung & Bildung (m/w) 100% Pensum, sofort oder nach Vereinbarung, für die Region Bern. Sie entwickeln Personalentwicklungssysteme, leiten Projekte und beraten Führungskräfte.

Sie bringen HR-Erfahrung, Fachwissen in Bildungsprojekten, Deutsch- und Französischkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit und arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen.

Qualifikationen

• Weiterbildung im Bereich HR auf Stufe Fachausweis, Studium oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld und im Bildungsbereich.
• Erfahrung in der Personalentwicklung und im Bildungsbereich.
• Projektmanagement-Kompetenz sowie sichere Moderationsfähigkeiten.
• Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil.
• Starke konzeptionelle, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse zwingend.
• Vernetztes, unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Schnittstellen zu erkennen.
• Interesse an digitalen HR-Tools sowie deren Weiterentwicklung.
• Selbständige, analytische und präzise Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft innerhalb des Einzugsgebietes der Firma (Führerschein sowie eigenes Auto).

Aufgaben

• Verantwortung für Personalentwicklung sowie Berufsbildung innerhalb der Unternehmung in enger Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildnern.
• Leitung und Begleitung von Projekten sowie Change-Management-Massnahmen zur Einführung und Optimierung moderner HR-Instrumente.
• Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Entwicklungssysteme.
• Umsetzung von Personalentwicklungsmassnahmen wie Workshops, E-Learning sowie Talent- und Mentoring-Programmen, Zeugnistool etc.
• Controlling der Bildungs- und Entwicklungsaktivitäten (Erfolgskontrollen, Transfersicherung der Lerninhalte in den Arbeitsalltag, KPIs).
• Evaluation und Implementierung eines Learning Management Systems.
• Organisation und Moderation von Workshops und internen Weiterbildungen.
• Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden in Fragen der Personalentwicklung.
• Ermittlung von Aus- und Weiterbildungsbedürfnissen sowie Konzeption, Planung und Umsetzung entsprechender Entwicklungsprogramme.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie HR Business Partnern in sämtlichen Fragen der Personalentwicklung und Berufsbildung.
• Aufbau und Weiterentwicklung einer systematischen Nachfolgeplanung gemeinsam mit den Linienverantwortlichen und dem HR-Team.

Kenntnisse

HR-Erfahrung

Bildungserfahrung

Personalentwicklung

Projektmanagement

Moderationsfähigkeiten

Digitale HR-Tools

Schnittstellendenken

Analytische Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Ausbildung

HR-Fachausweis

HR-Studium

Tools

Digitale HR-Tools

Jobbeschreibung

Gi Group Burgdorf sucht eine Persönlichkeit als Verantwortlicher Personalentwicklung & Bildung (m/w) 100% Pensum, sofort oder nach Vereinbarung, für die Region Bern. Sie entwickeln Personalentwicklungssysteme, leiten Projekte und beraten Führungskräfte.

Sie bringen HR-Erfahrung, Fachwissen in Bildungsprojekten, Deutsch- und Französischkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit und arbeiten eng mit dem HR-Team zusammen.