Leiter Payroll & SAP-ERP – HR-Servicezentrum

HUMANIS; Winterthur; Hybrid; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office möglich

5 Wochen Ferien (ab 55 Jahre 6 Wochen)

PK: 60/40, LFZ/KTG: 80-100%

Parkplatz möglich

Arbeitsort: Zürich/Winterthur

Start: 01.12.2026

Job summary

HUMANIS sucht eine erfahrene Payroll-Führungskraft zur Leitung eines Payroll-Teams und zur Mitgestaltung eines SAP-/ERP-Projekts. Sie tragen die fachliche Verantwortung und treiben die Weiterentwicklung der Payroll-Lösungen sowie der entsprechenden Prozesse voran, um eine effiziente Organisation mit rund 8.000 Mitarbeitenden sicherzustellen.

Sie bringen umfangreiche Expertise in SAP Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen mit sowie Change-Management-Kompetenz.

Qualifications

• Mehrjährige Führungs- und Payroll-Erfahrung in einem grösseren Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Sozialversicherungsfragen sowie Finanzbuchhaltung.
• Experte in SAP Payroll, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft.
• Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und Change-Management-Kompetenz.

Responsibilities

• Führung sowie fachliche und technische Weiterentwicklung eines Payroll-Teams.
• Übernahme einer tragenden Rolle im SAP-/ERP-Projekt und Mitverantwortung für Teilprojekte.
• Mitgestaltung der SAP-Payroll-Lösung sowie der zugehörigen Prozesse und Systeme (First & Second Level Support).
• Verantwortung für eine Payroll-Organisation mit ca. 8.000 Mitarbeitenden.
• Mitgestaltung des Zentralisierungsprojekts HR Service Center und Weiterentwicklung.

Skills

Payroll leadership

SAP Payroll

Zeitwirtschaft

Change Management

Eigenverantwortung

Education

Master/Bachelor HR/Payroll

Tools

SAP HR

Microsoft Office

Job description

HUMANIS sucht eine erfahrene Payroll-Führungskraft zur Leitung eines Payroll-Teams und zur Mitgestaltung eines SAP-/ERP-Projekts. Sie tragen die fachliche Verantwortung und treiben die Weiterentwicklung der Payroll-Lösungen sowie der entsprechenden Prozesse voran, um eine effiziente Organisation mit rund 8.000 Mitarbeitenden sicherzustellen.

Sie bringen umfangreiche Expertise in SAP Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen mit sowie Change-Management-Kompetenz.