Leiter Payroll & SAP-ERP (80%); Homeoffice möglich

Humanis AG; Zürich; Hybrid; CHF 140,000 - 180,000; Part time

Benefits offered by this job

Home-Office möglich

5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 55)

Parkplatz vorhanden

Start 01.12.2026

Job summary

Humanis AG in Zürich sucht eine erfahrene Leitung Payroll und ERP/SAP-Systeme (80%). Sie führen ein Payroll-Team, tragen SAP-/ERP-Projekte und gestalten Payroll-Prozesse sowie zentrale HR-Services aktiv mit.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Payroll eines grösseren Unternehmens, fundierte Kenntnisse der Lohn- und Sozialversicherungsthemen sowie Expertise in SAP Payroll, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft mit. Home-Office ist möglich.

Qualifications

• Höhere Fachausbildung im Bereich HR, Payroll, Sozialversicherungen oder gleichwertige Weiterbildung.
• Mehrjährige Praxis- und Führungs­erfahrung im Payroll einer grösseren Unternehmung ist Pflicht.
• Fundierte Kenntnisse in Lohn-, Sozialversicherungsthemen und Finanzbuchhaltung.

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung eines Payroll-Teams.
• Übernahme einer tragenden Rolle im SAP-/ERP-Projekt und Teilprojekte.
• Gestaltung der SAP-Payroll-Lösungen sowie zugehöriger Prozesse und Systeme (First & Second Level Support).
• Verantwortung für eine Payroll-Organisation von ca. 8'000 Mitarbeitenden.
• Mitgestaltung des Zentralisierungsprojekts des HR und Weiterentwicklung zu einem HR Service Center.
• Möglichkeit der späteren Erweiterung der Führungsverantwortung.

Skills

Führungskompetenz

Prozessoptimierung

Veränderungsmanagement

Eigenverantwortung

Teamorientierung

Education

Master- oder Bachelorabschluss im HR/Payroll/Betriebswirtschaft

Zusatzqualifikation in Payroll oder HR-Service Center

Tools

SAP Payroll

SAP Organisationsmanagement

Zeitwirtschaft

Lohnbuchhaltung

Microsoft-Umgebung

Job description

Humanis AG in Zürich sucht eine erfahrene Leitung Payroll und ERP/SAP-Systeme (80%). Sie führen ein Payroll-Team, tragen SAP-/ERP-Projekte und gestalten Payroll-Prozesse sowie zentrale HR-Services aktiv mit.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Payroll eines grösseren Unternehmens, fundierte Kenntnisse der Lohn- und Sozialversicherungsthemen sowie Expertise in SAP Payroll, Organisationsmanagement und Zeitwirtschaft mit. Home-Office ist möglich.