Leiter Payroll & ERP/SAP-Systeme (80%)

Humanis AG; Winterthur; Hybrid; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office möglich

5 Wochen Ferien

Pensionskasse 60/40

Parkplatz möglich

Arbeitsort Zürich/Winterthur

Start 01.12.2026

Job summary

Humanis AG in Winterthur sucht eine erfahrene Leitung Payroll und ERP/SAP-Systeme. Sie führen ein Payroll-Team, tragen Verantwortung in SAP-/ERP-Projekten und gestalten Prozesse rund um Payroll für ca. 8'000 Mitarbeitende.

Sie bringen eine Master oder Bachelor in HR/Payroll, mehrjährige Führungserfahrung, SAP-Expertenkenntnisse und Offenheit für Change Management mit. Die Stelle bietet 42 h/W, Home-Office-Möglichkeit und 5 Wochen Ferien.

Qualifications

• Höhere Fachausbildung im Bereich HR/Payroll oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungs- und Payroll-Erfahrung in grösserer Unternehmung
• Tiefgehende Lohn-, Sozialversicherungs- und Finanzbuchhaltungskenntnisse
• SAP-Experte (Payroll, OM, Zeitwirtschaft) & MS-Umgebung
• Verantwortungsbewusstsein, Veränderungsbereitschaft, Gestaltungswillen

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung eines Payroll-Teams
• Tragende Rolle im SAP-/ERP-Projekt übernehmen
• Verantwortung für Teilprojekte im Gesamtprojekt
• Mitgestaltung der SAP-Payroll-Lösung und -Prozesse
• Verantwortung für Payroll-Organisation mit ca. 8.000 Mitarbeitenden
• Mitgestaltung Zentralisierungsprojekt HR zu HR Service Center
• Mögliche Erweiterung der Führungsspanne durch Weiterentwicklung
• Gestaltung von Strukturen/Prozessen/Zukunft der Payroll
• Fachliche Ansprechperson für Payroll-Themen, enge Zusammenarbeit mit HR- und Projektverantwortlichen

Skills

Führungserfahrung

Change Management

Eigenverantwortung

Gestaltungswillen

Education

Master oder Bachelor im HR/Payroll oder vergleichbare Weiterbildung

Tools

SAP Payroll

SAP Organisationsmanagement

SAP Zeitwirtschaft

Microsoft Office

Job description

Humanis AG in Winterthur sucht eine erfahrene Leitung Payroll und ERP/SAP-Systeme. Sie führen ein Payroll-Team, tragen Verantwortung in SAP-/ERP-Projekten und gestalten Prozesse rund um Payroll für ca. 8'000 Mitarbeitende.

Sie bringen eine Master oder Bachelor in HR/Payroll, mehrjährige Führungserfahrung, SAP-Expertenkenntnisse und Offenheit für Change Management mit. Die Stelle bietet 42 h/W, Home-Office-Möglichkeit und 5 Wochen Ferien.