Leiter/-in Interne Dienste

Reformiertes Alterswohnheim Enge; Zürich; Vor Ort; CHF 140.000 - 200.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Reformiertes Alterswohnheim Enge sucht eine visionäre Leiterin oder einen Leiter Interne Dienste, die/der die Organisation strategisch stärkt und operativ mit anpackt. Sie gestalten gemeinsam mit der Geschäftsführung die Weiterentwicklung der Institution und übernehmen Verantwortung in Personal, Marketing, IT und Governance.

In dieser Stabsfunktion arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, treiben Digitalisierung voran, sichern Datenschutz und Qualität, gestalten Prozesse aktiv mit und

Qualifikationen

• Sie denken unternehmerisch, sind offen, gehen auf Menschen zu und übernehmen Verantwortung in einer vielseitigen Generalistenfunktion.
• Sie verfügen über einen Tertiärabschluss einer Universität oder Fachhochschule, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung.
• Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in den genannten Feldern.
• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in Human Resources, Marketing/Kommunikation sowie Qualitätsmanagement, Projektmanagement und Datenschutz.
• Sie sind versiert im Umgang mit sozialen Medien.
• Sie arbeiten analytisch-lösungsorientiert und kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

Aufgaben

• Übernahme der operativen HR-Arbeit in Zusammenarbeit mit externen Partnern (Personaladministration, Recruiting, Beratung).
• Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten.
• Koordination und Überwachung von Qualitäts-, Prozess- und Risikomanagement.
• Verantwortung für IT-Koordination, Digitalisierung und Datenschutz.
• Unterstützung der Geschäftsführung in Governance und Projektmanagement.

Jobbeschreibung

Leiter/-in Interne Dienste

Leiter/-in Interne Dienste (80 - 100%)
Unser familiäres Alters- und Pflegeheim mit rund 80 Mitarbeitenden bietet älteren Menschen ein liebevolles Zuhause im Herzen des Stadtzürcher Quartiers Enge. Damit unser Betrieb täglich reibungslos funktioniert, suchen wir eine organisationsstarke, unternehmerisch denkende und vielseitig interessierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, operativ mitanpackt und das grosse Ganze im Blick behält.

In dieser neu geschaffenen Stabs-Position suchen wir nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, fachlich versierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit als Leiter/-in Interne Dienste (80 - 100%).

In dieser vielseitigen Schlüsselposition gestalten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung aktiv die Weiterentwicklung unserer Institution mit und sind für die Bereiche Human Resources, Marketing, Qualitätsmanagement, IT, Digitalisierung und Datenschutz verantwortlich. Sie bewegen sich täglich zwischen konzeptionellen Fragestellungen und operativer Umsetzung - genau diese Mischung begeistert Sie.

Ihre Aufgaben sind:

• Übernahme der operativen HR Arbeit in Zusammenarbeit mit externen Partnern (Personaladministration, Recruiting, Beratung und Unterstützung von Führungskräften etc.)
• Planung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
• Koordination und Überwachung des Qualitäts-, Prozess- und Risikomanagements
• Verantwortung für Themen wie IT-Koordination, Digitalisierung und Datenschutz
• Unterstützung der Geschäftsführung in Governance und Projektmanagement

Sie bringen mit:

• Sie denken unternehmerisch, sind offen, gehen auf Menschen zu und fühlen sich in einer vielseitigen Generalistenfunktion wohl. Neue Themen motivieren Sie, und Sie übernehmen Verantwortung mit Freude. Weiter
• verfügen Sie über einen Tertiärabschluss einer Universität oder Fachhochschule, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• besitzen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in den genannten Berufsfeldern
• verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Human Resources, Marketing/Kommunikation und Projekt- wie auch Qualitätsmanagement
• sind Sie im Umgang mit sozialen Medien versiert
• runden Ihre analytisch-lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die Sie mit Freude in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen einsetzen ihr vielseitiges Profil ab.

Wir bieten:

Bei uns erwartet Sie eine Kultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Gleichzeitig bieten wir Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in dieser Stabsfunktion direkt mit der Geschäftsführung zusammen und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten, Projekte selbstständig voranzutreiben, Ihre Ideen einzubringen und in einem familiären Umfeld wirklich etwas zu bewirken.

• Work location 8002 Zürich (ZH)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form