Leiter HR – Kulturgestalter & HR-Digitalisierung

Galliker Transport AG; Altishofen; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Galliker Transport AG in Altishofen sucht eine erfahrene Leiterin HR, die Verantwortung übernimmt, die Organisation entwickelt und das Team führt.

Sie gestalten moderne Personalprozesse, beraten Geschäftsleitung, setzen rechtliche Vorgaben um und stärken die Arbeitgebermarke.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, pflegen Stakeholder-Beziehungen und treiben Digitalisierung im HR-Lifecycle voran.

Qualifications

• Höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Human Resources oder angrenzendem Gebiet.
• Ausgewiesene Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, im Sozialversicherungswesen sowie in der Lohnverrechnung.

Responsibilities

• Sicherstellen, dass Galliker die richtigen Mitarbeitenden in ausreichender Zahl mit passenden Qualifikationen hat und Galliker als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
• Führung, Coaching und Entwicklung des 11-köpfigen HR-Teams in Altishofen und Weiterentwicklung des Bereichs in Absprache mit der Geschäftsleitung.
• Botschafter für die Firmenkultur und Werte.
• Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden stärken.
• Sicherstellen eines modernen Personalmanagements entlang des HR-Lifecycles, hoher Servicequalität und Rechtskonformität.
• Sparringpartner für Führungskräfte in HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Umsetzung des Arbeitsrechts.

Skills

Führungserfahrung

HR-Management

Arbeitsrecht Schweiz

Sozialversicherungswesen

Lohnverarbeitung

IT-Affinität

Deutsch

Englisch

Französisch

Education

Höhere Aus- oder Weiterbildung im HR

Job description

Galliker Transport AG in Altishofen sucht eine erfahrene Leiterin HR, die Verantwortung übernimmt, die Organisation entwickelt und das Team führt.

Sie gestalten moderne Personalprozesse, beraten Geschäftsleitung, setzen rechtliche Vorgaben um und stärken die Arbeitgebermarke.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, pflegen Stakeholder-Beziehungen und treiben Digitalisierung im HR-Lifecycle voran.