Johann Müller AG
Liechtenstein Business
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Job summary
Die JMS-Gruppe sucht zur Verstärkung der Personaladministration eine motivierte Fachperson. Sie betreuen die HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Lohnwesen und Jahresabschlussarbeiten, beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Fragen.
Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit sowie Erfahrung im Personalwesen; Diplom oder Bereitschaft zur Weiterbildung wird erwartet. Wir suchen eine diskrete, teamorientierte Persönlichkeit.
Qualifications
- Umfangreiche Erfahrung im Personalwesen wird erwartet.
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen HR-Fragen.
- Erfahrung im Lohnwesen und in Jahresabschlussarbeiten ist wünschenswert.
Responsibilities
- Abwicklung der gesamten HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (je nach Funktion inkl. Recruiting).
- Lohnwesen inkl. Jahresabschlussarbeiten.
Skills
Education
Job description
Die JMS-Gruppe ist eine unabhängige Familienunternehmung in 4. Generation. Wir sind eine regional bekannte Unternehmung im Bereich Baustoffe und verfügen über eine starke Marktstellung in der Deutschschweiz im Bereich Tief- und Spezialtiefbau. Per sofort oder nach Vereinbarung sucht unser HR-Team Sie als motivierte, vertrauenswürdige Verstärkung für die Personaladministration von rund 350 Mitarbeitenden.
- Abwicklung der gesamten HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt(je nach Funktion inkl. Recruiting)
- Lohnwesen inkl. Jahresabschlussarbeiten
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in administrativen HR-Fragen
- Mitwirkung in HR-Projekten, Sachversicherungen (optional)
- Ausbildung und Betreuung Lernende Kaufmann/-frau
- Kaufmännische Grundausbildung
- Hinreichende Berufserfahrung im Personalwesen
- Weiterbildung Diplom Sachbearbeiter/in Personalwesen oder HR-Fachmann/-frau miteidg. FA oder Bereitschaft dazu
- Freundliche, empathische, diskrete Persönlichkeit
- Vernetztes Denken und selbständige, präzise Arbeitsweise
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