Eine zielgenaue Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Academic Work Switzerland SA sucht eine/n IT-Support-Mitarbeiter/in 100% in Genf (GE). Sie unterstützen das interne IT-Team im First- und Second-Level-Helpdesk und sind zentrale Anlaufstelle für Lehrpersonen und Verwaltung.
Zu Ihren Aufgaben gehören der allgemeine IT-Support (L1/L2), Hardware-Verwaltung, Netzwerkbetreuung (WLAN, TCP/IP) und die Dokumentation von Änderungen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und reisen ggf. zu zwei Standorten.
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Academic Work Switzerland SA Vacant since : 22.09.2026 1205 Genève (GE) 100% By agreement Temporary
Unser Kunde ist eine führende Bildungsinstitution im Oberwallis, die dem kantonalen Dienst für Unterricht und Wirtschaft angegliedert ist und eine moderne sowie verlässliche Lern- und Arbeitsumgebung bereitstellt.
In dieser Funktion unterstützen Sie direkt das interne IT-Team im First- und Second-Level-Helpdesk. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Lehrpersonen sowie das Administrationspersonal und stellen mit Ihrer lösungsorientierten Art den reibungslosen IT-Betrieb im Schulalltag sicher.
Die Aufgabe umfasst den allgemeinen IT-Support (Level 1 und 2), die Verwaltung des Hardware-Parks sowie die Betreuung der IT-Infrastruktur.
Technischen First-Level-Support bei Software- und Netzwerkproblemen für Lehrpersonen und Verwaltung leisten.
IT-Störungen strukturiert bearbeiten und über das Ticketsystem lösen.
PCs, Laptops und Peripheriegeräte vorbereiten, installieren und konfigurieren.
Die Wartung von Server- und Netzwerkstrukturen (WLAN, Active Directory) unterstützen.
Technische Anpassungen dokumentieren und das IT-Inventar pflegen.
IT-Lernende bei der Einarbeitung und im Arbeitsalltag begleiten.
Muttersprache Deutsch (Walliserdeutsch von Vorteil)
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Informatiker EFZ) oder vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen (Windows 10/11, M365)
Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk (WLAN, TCP/IP) und Hardware-Verkabelung
Führerschein der Kategorie B für Einsätze an zwei Standorten
Von Vorteil ist
Sozial
Gewissenhaft
Wissbegierig
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.