Interim Manager als HR Specialist 60 -100%

Job-Room; Frauenfeld; Vor Ort; CHF 70.000 - 110.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Anstellungsbedingungen

Offene Teamkultur

Zusammenfassung

Job-Room sucht für die Region Nordostschweiz eine motivierte Interim Managerin bzw. Interim Manager als HR Specialist 60-100%.

Sie übernimmt eigenverantwortlich HR- und Payroll-Mandaten, bietet professionelle HR-Dienstleistungen und berät Führungskräfte sowie Mitarbeitende in wechselnden Einsätzen. Sie verfügen über HR-Fachwissen, arbeiten selbstständig und flexibel und bringen idealerweise Erfahrung als HR-Generalist oder Payroll Specialist mit.

Qualifikationen

• Vertieftes HR-Fachwissen und Praxiskenntnisse im Payroll-Umfeld.
• Hohe Flexibilität und Freude an wechselnden Einsätzen und Unternehmenskulturen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gewinnendes Auftreten.
• Berufserfahrung als HR-Generalist oder Payroll Specialist.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Übernahme von HR- und Payroll-Mandaten bei Interimseinsätzen.
• Sicherstellung professioneller HR-Dienstleistung in Administration oder Payroll.
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Umsetzung von HR-Prozessen wie Rekrutierung, Onboarding, Personaladministration und Austrittsmanagement.
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen.

Kenntnisse

HR-Fachwissen

Flexibilität

Selbstständige Arbeitsweise

Berufserfahrung als HR-Generalist

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Personalfachfrau/-mann

Jobbeschreibung

Interim Manager als HR Specialist 60 -100% (a)

HR ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns goldrichtig! Unsere Mandantin ist ein etabliertes HR Service Center, das Unternehmen verschiedenster Branchen in der gesamten Schweiz betreut. Im Fokus stehen ganzheitliche HR-Dienstleistungen - effizient, praxisnah und mit hoher Kundenorientierung. Für den Standort in der Region Nordostschweiz suchen wir eine motivierte, humorvolle und zupackende Persönlichkeit als Interim Manager als HR Specialist 60 -100% (a).

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Übernahme von HR- und Payroll-Mandaten bei unseren Kunden im Rahmen von Interimseinsätzen
• Sicherstellung einer professionellen und lösungsorientierten HR-Dienstleistung, sei es in der HR-Administration oder im Payroll Bereich
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Umsetzung von HR-Prozessen wie Rekrutierung, Onboarding, Personaladministration und Austrittsmanagement
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Dein Profil

• Vertieftes HR-Fachwissen (z. B. Personalfachfrau/-mann)
• Hohe Flexibilität und Freude an wechselnden Einsätzen und Unternehmenskulturen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres, gewinnendes Auftreten
• Berufserfahrung als HR-Generalist oder Payroll Specialist
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Stilsichere Kommunikation und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Das Angebot

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem professionellen, gut eingespielten Team
• Vielfältige Mandate in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrössen
• Hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle
• Ein engagiertes, kleines Team und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Unternehmen mit klaren Werten und einer offenen, kollegialen Kultur