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EVAM précise ici son Intendant-e multi-sites pour un CDI à 100% sur Vevey et sites adjacents. Vous assurez l'entretien, la propreté et la maintenance des locaux, tout en coordonnant le nettoyage et les dépoussiérages des espaces intérieurs et extérieurs.
Profil recherché: CFC d'agent-e d'exploitation ou équivalent; 2 ans d'expérience, permis B, maîtrise du français et des outils informatiques; sens de l'organisation et autonomie.
Intendant.e multi-sites (100%) CDI - EVAM
Intendant.e multi-sites (100%) CDI
L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.
Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.
Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un-e : Intendant.e multi-sites (100%) CDI
Classe salariale : 4 (ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)
Lieu : Multi-sites (Vevey, Territet, Villeneuve et Aigle). Entrée en fonction : 01 décembre 2026 idéalement
Vous veillez à l'entretien, à la propreté et à la maintenance des locaux et des immeubles, en contribuant notamment au nettoyage et à la mise en ordre des espaces communs, tant intérieurs qu'extérieurs.
Le mot de votre futur responsable, Pascal:
« Je privilégie un management basé sur la confiance, le respect et des échanges directs. Mon objectif est de donner un cadre clair, tout en favorisant l'autonomie et la responsabilisation.
Le métier d'intendant est avant tout un métier de terrain, polyvalent et essentiel au bon fonctionnement de nos bâtiments et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies. Il demande de l'organisation, de la réactivité et la capacité à gérer les imprévus.
En rejoignant notre équipe, vous trouverez un management à l'écoute, un cadre clair et la possibilité de mettre à profit vos idées et vos compétences. L'objectif est de construire une collaboration durable, au service de la qualité de nos prestations.
À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).