Assistant.e Social.e (80%) - CDI

Evam; Lucens; On-site; CHF 60,000 - 80,000; Part time

Benefits offered by this job

Engagement

Vacances 5 sem.

Bonnes prestations sociales

Projets porteurs de sens

Job summary

EVAM, établissement vaudois de l’accueil des migrants, recrute un(e) Assistant(e) social(e) à Lucens (80%). Vous accompagnerez les bénéficiaires dans leur parcours social, administratif et professionnel, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau vaudois.

Vous assurez le suivi administratif, la mise en place de plans d’action personnalisés et le soutien à l’intégration des personnes migrantes, tout en veillant au respect des règles du foyer et au bien-être des

Qualifications

• Bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).
• Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.
• Maîtrise du français exceptionnelle (oral et écrit); l’anglais ou d’autres langues est un atout.

Responsibilities

• Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.
• Vous mettez en place un plan d’action personnalisés.
• Vous soutenez les bénéficiaires dans l’intégration sociale, professionnelle et administrative.
• Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
• Vous veillez au respect des règles du foyer.

Skills

Français courant

Rigueur et organisation

Education

Bachelor HES en travail social

Job description

L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.

Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.

Dans le cadre d’un départ, nous recrutons un·e :

Assistant·e social·e (80%) – CDI

Lieu : Lucens (60%) + Renfort dans les foyers dans les environs (20%)
Entrée en fonction : Dès que possible
Classe salariale : 7 (ce barème s’entend à prérequis validés, à défaut desquels l’enclassement se fait à hauteur de classe -1)

Ce que vous apportez à notre mission

En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé, organiser la prise en charge selon les normes en vigueur, contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement.

Le mot de votre futur·e responsable, Ismael:

"En tant que manager, je fonde mon travail sur la confiance et l’autonomie accordées à mes collaborateurs.
Je veille à créer un cadre clair, sécurisant et bienveillant, tout en laissant à chacun l’espace nécessaire pour exercer pleinement ses compétences.
Disponible et à l’écoute, j’accorde une grande importance au dialogue et à la cohésion d’équipe.
Je suis convaincu que la qualité de l’accompagnement repose sur la solidarité et l’engagement collectif.
Je recherche un(e) assistant(e) social(e) animé(e) par une réelle sensibilité au milieu de la migration.
Une personne investie, humaine et motivée à contribuer activement à un accompagnement porteur de sens.

Vos missions clés

• Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.

• Vous mettez en place un plan d’action personnalisés.

• Vous soutenez les bénéficiaires dans l’intégration sociale, professionnelle et administrative.

• Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.

• Vous veillez au respect des règles du foyer.

Votre profil

• Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).

• Minimum. 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.

• Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.

• Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l’anglais ou d’autres langues est un atout

• Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration.

Ce que l’EVAM vous propose

• Un environnement de travail engagé

• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

• De très bonnes prestations sociales

• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 3 étapes :

1. Un entretien avec le responsable du foyer et le.a chargé.e de recrutement.

2. Une mise en situation

3. Une demi-journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail

À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l’office des poursuites (documents vierges requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.