Intendant.e (100%) - CDI

EVAM; Lausanne; On-site; CHF 65,000 - 93,000; Full time

Benefits offered by this job

5 semaines de vacances

Très bonnes prestations sociales

Projets porteurs de sens

Environnement de travail engagé

Job summary

EVAM recrute un·e intendant·e (100%) en CDI pour le foyer de Lausanne. Vous assurez la gestion technique du bâtiment, l’entretien des espaces, la sécurité et le bon fonctionnement quotidien afin d’offrir un cadre de vie sûr et accueillant aux résident·e·s.

Profil recherché: CFC d’agent·e d’exploitation, 2 ans d’expérience, excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, maîtrise du français et des outils bureautiques; le permis de conduire est un plus.

Qualifications

• Titulaire d’un CFC d’agent·e d’exploitation ou domaine technique utile.
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la gestion technique du bâtiment.
• Maîtrise des outils bureautiques et bonnes compétences organisationnelles et relationnelles.

Responsibilities

• Vous assurez la gestion technique du foyer et la maintenance des installations.
• Vous coordonnez les activités de nettoyage réalisées avec les bénéficiaires et gérez les stocks et déchets.

Skills

Organisation

Relationnel

Esprit d'équipe

Français courant

Permis de conduire

Education

CFC agent·e d’exploitation

Tools

Bureautique

Job description

L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.

Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un·e :

Intendant.e(100%) –CDI

Lieu: Lausanne
Entrée en fonction: Dès que possible
Classe salariale : 4 (ce barème s’entend à prérequis validés, à défaut desquels l’enclassement se fait à hauteur de classe -1)

Ce que vous apportez à notre mission

Le mot de votre futur responsable, Ricardo :

"Je recherche pour mon équipe un".e" intendant".e" engagé".e" , organisé".e" et polyvalent".e", ayant le sens du service et de l’accueil. Je souhaite accueillir au sein de mon équipe une personne fiable, dotée d’un bon relationnel et motivée à contribuer au bon fonctionnement de notre structure au quotidien."

Ce que vous apportez à notre mission :

Par votre engagement et vos compétences techniques, vous contribuez directement à la qualité de vie et d’accueil au sein du foyer Alagare. Vous veillez à son bon fonctionnement et à son entretien, à l’organisation des activités quotidiennes et contribuez directement à la sécurité et au bien-être des résident·e·s comme des équipes. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité relationnelle participent à créer un environnement de vie respectueux, structuré et sécurisant.

Vos missions clés :

• Vous assurez lagestion technique du foyer, notamment l’entretien des espaces intérieurs et extérieurs ainsi quela maintenance des installations techniques

• Vouscoordonnez et encadrez les activités de nettoyage réalisées avec les bénéficiaires, et veillez à l’organisation des déchets, du recyclage et des stocks.

• Vousorganisez l’accueil des nouveaux arrivants, fournissez les informations générales sur le fonctionnement du foyer et veillez au respect des règlements en vigueur

• Vousassurez le suivi administratif, notamment la gestion des commandes, du courrier, du plan d’occupation et des contrôles périodiques de sécurité.

• Vouscollaborez étroitement avec les partenaires internes et externes, et assurez la circulation des informations importantes relatives à la vie de la structure.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un CFC d’agent·e d’exploitation ou dans un domaine technique utile à la fonction

• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la gestion technique du bâtiment

• Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles, relationnelles ainsi qu’une capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

• Vous possédez le permis de conduire un plus

• Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit, ainsi que les outils bureautiques usuels.

• Connaissances de l’anglais et d’une ou plusieurs autre·s langue·s souhaité

• Un intérêt pour le domaine de la migration et un environnement interculturel constitue un atout.

Ce que l’EVAM vous propose

• Un environnement de travail engagé

• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

• De très bonnes prestations sociales

• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 3 étapes :

1. Entretien avec notre chargée de recrutement, le responsable foyer et le responsables des intendants tournants

2. Une mise en situation avec le responsable métier

3. Une demi-journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail

À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.