ICT Software Engineer – Data Warehouse Microsoft BI

Antaes Consulting; Freiburg; On-site; CHF 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Équipe startup dynamique

Accompagnement carrière

Défis professionnels

Événements team-building

HappyAtWork & RSE

Job summary

Antaes Consulting, société suisse de conseil, recherche un expert BI pour concevoir et faire évoluer la chaîne BI Microsoft on-premises dédiée à la fiscalité, avec SSIS, T-SQL et Power BI. Vous piloterez des projets data de bout en bout dans un cadre 100% activité et démarrage en janvier 2027.

Vous développerez et maintiendrez des rapports tax ciblant personnes physiques et morales, intégrerez des données externes sensibles via SSIS et Python, et contribuerez à l’automatisation des déploiements

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience en développement sur un environnement DWH avec les produits Microsoft.
• Maîtrise SQL Server et T-SQL avancé (procédures stockées, SQL dynamique, optimisation).
• Expertise de la stack Microsoft BI : SSIS, SSRS, Power BI / Power BI Report Server, DAX, Power Query.
• Solide expérience en modélisation décisionnelle (data warehouse, datamarts, schéma en étoile).
• Capacité à analyser du code existant, notamment en Java, et à en extraire les règles métier.
• La connaissance du domaine fiscal (personnes physiques et morales) est un atout.

Responsibilities

• Concevoir et faire évoluer la chaîne BI Microsoft on-premises de la fiscalité (staging, DWH, datamarts) avec SSIS et T-SQL.
• Remplacer des traitements legacy en Java par des solutions SQL Server et Power BI Report Server.
• Développer et maintenir les rapports de taxation des personnes physiques et morales (SSRS, Power BI RS, Power Pivot).
• Intégrer des données externes confidentielles via SSIS et Python.
• Piloter les projets data de bout en bout : analyse, chiffrage, MVP, recette, COPIL.
• Documenter les règles métier et garantir la qualité et la cohérence des données fiscales.
• Contribuer à l’automatisation des déploiements (CI/CD, gestion des configurations).

Skills

Expérience DWH Microsoft

SQL Server & T-SQL avancé

SSIS / SSRS / Power BI

Modélisation Data Warehouse

Analyse code Java

Connaissance fiscale

Education

Baccalauréat ou équivalent en informatique

Tools

SSIS

SSRS

Power BI

Power Pivot

DAX

Job description

Lieu : Fribourg

Taux d’activité : 100% (80% accepté)

Date de démarrage : 1er janvier 2027

Langues : Français, anglais pour les besoins IT de base (documentation, processus)

Vos activités principales :

• Concevoir et faire évoluer la chaîne BI Microsoft on-premises de la fiscalité (staging, DWH, datamarts), avec l’alimentation via SSIS et des procédures T-SQL.
• Remplacer des traitements legacy en Java par des solutions SQL Server et Power BI Report Server, en reconstituant les règles métier par reverse engineering.
• Développer et maintenir les rapports de taxation des personnes physiques et morales (SSRS, Power BI RS, Power Pivot).
• Intégrer des données confidentielles externes, comme les certificats de salaire au format XML complexe, via SSIS et Python.
• Piloter les projets data de bout en bout : analyse de l’existant, chiffrage, MVP, recette, animation des workshops et des COPIL.
• Documenter les règles métier et garantir la qualité et la cohérence des données fiscales.
• Contribuer à l’automatisation des déploiements (pipelines CI/CD, gestion des configurations).

Vous serez en charge de :

• Concevoir et faire évoluer la chaîne BI Microsoft on-premises de la fiscalité (staging, DWH, datamarts), avec l’alimentation via SSIS et des procédures T-SQL.
• Remplacer des traitements legacy en Java par des solutions SQL Server et Power BI Report Server, en reconstituant les règles métier par reverse engineering.
• Développer et maintenir les rapports de taxation des personnes physiques et morales (SSRS, Power BI RS, Power Pivot).
• Intégrer des données confidentielles externes, comme les certificats de salaire au format XML complexe, via SSIS et Python.
• Piloter les projets data de bout en bout : analyse de l’existant, chiffrage, MVP, recette, animation des workshops et des COPIL.
• Documenter les règles métier et garantir la qualité et la cohérence des données fiscales.
• Contribuer à l’automatisation des déploiements (pipelines CI/CD, gestion des configurations).

Compétences attendues :

• Vous avez plus de 5 ans d’expérience en développement sur un environnement DWH avec les produits Microsoft.
• Vous maîtrisez SQL Server et le T-SQL avancé (procédures stockées, SQL dynamique, optimisation des performances).
• Vous avez une expertise de la stack Microsoft BI : SSIS, SSRS, Power BI / Power BI Report Server, DAX, Power Query.
• Vous avez une solide expérience en modélisation décisionnelle (data warehouse, datamarts, schéma en étoile).
• Vous savez analyser du code existant, notamment en Java, et en extraire les règles métier.
• La connaissance du domaine fiscal (personnes physiques et morales) est un atout.

Votre profil :

• Vous êtes à l’aise dans la relation avec le métier : recueil des besoins, recette, gestion de projet et animation de comités.
• Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un bon sens des priorités, notamment dans le traitement de données confidentielles.
• Vous avez un bon esprit de synthèse et communiquez clairement avec les interlocuteurs métier comme techniques.
• Vous savez vous intégrer dans une équipe existante, la renforcer, et gérer la pression.

Qui Sommes-nous?

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 10 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 320 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.

Présents en Suisse, à Singapour et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :

• Conseil en organisation et transformation
• Ingénierie Industrielle
• Management des systèmes d'Information

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

• Une équipe dynamique dans un esprit start-up
• Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
• Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
• Des événements : team building, meet-up, workshop, Summer Event
• Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2025)

Nous remercions sincèrement tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à notre organisation. Cependant, seuls ceux sélectionnés pour une considération ultérieure seront contactés.

Lorsque cela s'applique, la forme masculine est utilisée pour des raisons de lisibilité et est destinée à inclure toutes les identités de genre.