Chef de projet Gestion des identités et des accès (IAM)

Antaes Consulting; Freiburg; On-site; CHF 120,000 - 155,000; Full time

Job summary

Antaes, cabinet de conseil ICT en Suisse, recherche un chef de projet ICT – IAM pour Fribourg. Vous piloterez la définition et la mise en œuvre d’une stratégie IAM/IGA, coordinateur avec le RSSI et les architectes, et gérerez la migration ou le remplacement d’EempowerID, en environnement Cloud/Hybrid.

Vous devez posséder ≥5 ans d’expérience en projets ICT complexes, leadership et excellence en communication, et être prêt à travailler sur site avec une forte collaboration avec les métiers et les

Qualifications

• Formations et expériences en informatique et gestion de projets ICT, idéalement IAM/IGA.
• Expérience ≥5 ans sur projets ICT complexes et transversaux, IAM/IGA.
• Connaissance des environnements Cloud, hybrides ou Cloud Native (Kubernetes, conteneurs).
• Maîtrise du cycle de vie des identités et du provisioning, des rôles et des recertifications.
• Connaissance SSO, MFA, fédération d’identités, PAM/PIM et gestion des secrets (Kubernetes/CI-CD).
• Expérience avec EmpowerID, Omada, SailPoint, One Identity ou midPoint; appels d’offres publics Suisse est un atout.
• Leadership, autonomie, bonnes capacités de communication et rédaction.

Responsibilities

• Piloter le cadrage, la planification, les budgets et risques du projet IAM.
• Définir les scénarios cibles avec RSSI et architectes et arbitrer leurs impacts.
• Élaborer et exécuter une feuille de route priorisée avec jalons et livrables.
• Intégrer les identités humaines et non humaines et les enjeux IAM Cloud/Cloud Native.
• Coordonner la transition et le démantèlement des solutions remplacées.
• Mobiliser les équipes techniques, métiers, sécurité et fournisseurs.

Skills

Leadership

Autonomie

Communication

Gestion de projet

IAM/IGA

Cloud/Kubernetes

Provisioning/Lifecycle IAM

SSO/MFA

PAM/PIM

Secrets management

EmpowerID/Omada/SailPoint/One Identity

Public sector experience

Français courant

Anglais

Education

Formation supérieure en informatique

Certification gestion de projet (HERMES, PMP, PRINCE2)

Certification IAM appréciée

Tools

EmpowerID

Omada

SailPoint

One Identity

midPoint

Kubernetes

AD/Entra ID

Job description

Poste : Chef de projet ICT – Gestion des identités et des accès (IAM)

Lieu : Fribourg

Taux d’activité : 80 à 100%

Date de démarrage : Dès que possible

Modalités : Présence sur site (pas de possibilité de télétravail)

Au sein d’une administration cantonale, rattaché(e) au secteur Sécurité et en étroite collaboration avec le projet de stratégie de gestion des identités et des accès (GIA/IAM) placé sous le mandat du RSSI, vous piloterez la définition et la mise en œuvre de cette stratégie. Vous coordonnerez notamment l’évaluation de l’évolution ou du remplacement de la solution IAM existante (EmpowerID) et la transformation des processus associés.

Vos activités principales :

Vous serez en charge de :

• Piloter le cadrage, la planification, les budgets, les risques, les dépendances et les comités de pilotage du projet.
• Définir avec le RSSI et les architectes les scénarios cibles, analyser leurs impacts et préparer les arbitrages.
• Élaborer et faire exécuter une feuille de route priorisée, avec jalons, responsables et livrables vérifiables.
• Intégrer les identités humaines et non humaines (comptes techniques et de service, identités applicatives, API et workloads), ainsi que les enjeux IAM des environnements Cloud et Cloud Native.
• Coordonner la transition, la coexistence éventuelle et le démantèlement des solutions remplacées.
• Mobiliser et faire collaborer les équipes techniques, métiers, sécurité, gouvernance, architecture et les fournisseurs.

Compétences attendues :

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en informatique ou équivalente, et certifié(e) en gestion de projet (HERMES, PMP, PRINCE2 ou équivalent). Une certification IAM, sécurité ou architecture d’entreprise est appréciée.
• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans la conduite de projets ICT complexes et transversaux, dont une expérience concrète de projets IAM/IGA, idéalement d’évolution ou de remplacement d’une solution.
• Vous avez conduit des projets en environnements Cloud, hybrides ou Cloud Native (Kubernetes, conteneurs).
• Vous maîtrisez le cycle de vie des identités (arrivées, mutations, départs), le provisioning, les rôles, les habilitations et les recertifications.
• Vous connaissez les mécanismes SSO, MFA, fédération d’identités, AD / Entra ID, les enjeux PAM/PIM, ainsi que la gestion des secrets dans les environnements Kubernetes et CI/CD.
• Une expérience d’EmpowerID, Omada, SailPoint, One Identity ou midPoint, ainsi que des appels d’offres publics (AOP) dans le secteur public suisse, est un atout.

Votre profil :

• Vous faites preuve de leadership, d’autonomie et savez débloquer les situations.
• Vous savez challenger les propositions techniques sans vous substituer aux architectes.
• Vous disposez d’excellentes capacités de communication, de synthèse et de rédaction.
• Une expérience dans le secteur public suisse est appréciée.
• Français : courant
• Anglais : bonne compréhension (échanges avec les fournisseurs)

Qui Sommes-nous?

Créée en 2007, Antaes est une société suisse de conseil en management et technologie classée dans le top 10 des sociétés de conseil en Suisse. Nous comptons plus de 320 ingénieurs expérimentés qui partagent notre passion.

Présents en Suisse, à Singapour et en France, nous accompagnons nos clients suisses, et internationaux en intervenant dans les domaines suivants :

• Conseil en organisation et transformation
• Ingénierie Industrielle
• Management des systèmes d'Information

En rejoignant nos équipes vous découvrirez :

• Une équipe dynamique dans un esprit start-up
• Un accompagnement humain et un suivi de l’évolution de votre carrière
• Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
• Des événements : team building, meet-up, workshop, Summer Event
• Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d’or Ecovadis2025)

Nous remercions sincèrement tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à notre organisation. Cependant, seuls ceux sélectionnés pour une considération ultérieure seront contactés.

Lorsque cela s'applique, la forme masculine est utilisée pour des raisons de lisibilité et est destinée à inclure toutes les identités de genre.