Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Job Impuls AG in Zürich sucht eine/n HR-Verantwortliche/n mit 80-100% Anstellung. Die Rolle umfasst die Teamleitung der Personaladministration inkl. Payroll, die Rekrutierung von A-Z und die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Behörden, Versicherungen sowie externen Ansprechpartnern.
Sie tragen die Verantwortung für Sozialversicherungen und Zeiterfassung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, mehrere Jahre Erfahrung und Führungsfähigkeit, Deutsch auf
Für unseren sozial engagierten Kunden in Zürich, suchen wir ein*n HR-Verantwortliche*n 80-100%