HR Verantwortliche*r 80-100%

Job Impuls AG

Zürich

Vor Ort

CHF 110.000 - 140.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Gutes Arbeitsklima
Gute Erreichbarkeit ÖV/Auto
Verantwortungsvolle Aufgabe

Zusammenfassung

Job Impuls AG in Zürich sucht eine/n HR-Verantwortliche/n mit 80-100% Anstellung. Die Rolle umfasst die Teamleitung der Personaladministration inkl. Payroll, die Rekrutierung von A-Z und die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Behörden, Versicherungen sowie externen Ansprechpartnern.

Sie tragen die Verantwortung für Sozialversicherungen und Zeiterfassung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, mehrere Jahre Erfahrung und Führungsfähigkeit, Deutsch auf

Qualifikationen

  • Nachweisliche Führungserfahrung in der Personalabteilung.
  • Berufserfahrung in Personaladministration inkl. Payroll.
  • Erfahrung in der Rekrutierung von A-Z.
  • Deutschmuttersprache auf hohem Niveau oder Muttersprachenniveau.

Aufgaben

  • Teamleitung der Personaladministration inkl. Payroll.
  • Rekrutierung von A-Z.
  • Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Behörden, Versicherungen und externen Ansprechpartnern.
  • Verantwortlich für Sozialversicherungen und Zeiterfassung.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Personalwesen
Rekrutierung
Payroll

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Personalwesen

Jobbeschreibung

Für unseren sozial engagierten Kunden in Zürich, suchen wir ein*n HR-Verantwortliche*n 80-100%

Aufgaben
  • Teamleitung der Personaladministration inkl. Payroll
  • Rekrutierung von A-Z
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Behörden, Versicherungen und externen Ansprechpartnern
  • Verantwortlich für die Sozialversicherungen und die Zeiterfassung
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbidlung im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Erste Führungserfahrung
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau
Ihre Vorteile
  • Verantwortungsvolle Aufgabe in einem sozialen Umfeld
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV oder Auto
  • Kollegiales und engagiertes Arbeitsklima
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