HR und Buchhaltung

Spitex Glatt GmbH; Hofstetten; Remote; CHF 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Spitex Glatt GmbH in Oberglatt sucht eine engagierte Person für HR und Buchhaltung im 100%-Bereich. Sie unterstützen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Lohnverarbeitung, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, Pflege von Personaldossiers sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sicher im Umgang mit MS Office.

Qualifikationen

• Erfahrung im HR oder in der Buchhaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, exakte und vertrauenswürdige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln

Aufgaben

• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unterstützen
• Bei Lohnverarbeitung, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement mitarbeiten
• Mitarbeiterdaten, Personaldossiers und HR-Unterlagen pflegen
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung unterstützen
• Bei Monatsabschlüssen, Auswertungen und administrativen Kontrollen mitarbeiten
• Allgemeine Administration und das Tagesgeschäft der Geschäftsleitung unterstützen

Kenntnisse

HR-Erfahrung

Buchhaltungskenntnisse

Deutschkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/in HR und Buchhaltung – Oberglatt

100% · Administration. Dieses Berufsprofil unterstützt die Personaladministration, Buchhaltung und Geschäftsleitung im administrativen Tagesgeschäft.

• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unterstützen
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung unterstützen
• Allgemeine Administration und das Tagesgeschäft der Geschäftsleitung unterstützen

Das bringen Sie mit

• Erfahrung im HR oder in der Buchhaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, exakte und vertrauenswürdige Arbeitsweise

Rahmenbedingungen

• Bereich: Administration
• Berufsprofil: Oberglatt

Ihre Aufgaben in HR und Buchhaltung

• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unterstützen
• Bei Lohnverarbeitung, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement mitarbeiten
• Mitarbeiterdaten, Personaldossiers und HR-Unterlagen pflegen
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung unterstützen
• Bei Monatsabschlüssen, Auswertungen und administrativen Kontrollen mitarbeiten
• Allgemeine Administration und das Tagesgeschäft der Geschäftsleitung unterstützen

Das bringen Sie mit

• Erfahrung im HR oder in der Buchhaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, exakte und vertrauenswürdige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln