HR Teamleitung 80 %

Blickfeld Horw; Horw; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

ÖV-Anbindung

Mobilität Zuschuss

Sozialleistungen

Mitarbeiterangebote

Job summary

Blickfeld Horw sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die das neu geschaffene HR mit einem kleinen Team weiterentwickelt und zukunftsorientiert gestaltet. Sie führen fachlich und personell das HR-Team und treiben die Digitalisierung zentraler Prozesse voran.

Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, eine eidg. Fachausweis-Weiterbildung und idealerweise CAS im Bereich Leadership mit. Flexible, pragmatische Denkweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.

Qualifications

• Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise Führungserfahrung.
• Ausbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis und sinnvolle Ergänzung im Bereich Leadership (z.B. CAS).
• Freude an Aufbau, Entwicklung und Veränderung sowie Prozessverständnis und Digitalisierung.
• Beratungs- und Begleitungs-Erfahrung für Führungskräfte
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Unternehmerische, lösungsorientierte und pragmatische Denkweise
• Empathische, kommunikative Persönlichkeit mit Humor

Responsibilities

• Fachliche und personelle Führung des HR-Teams (Payroll & Administration).
• Weiterentwicklung des HR strategisch, konzeptionell und operativ gestalten.
• Mit anpacken und operative Aufgaben übernehmen.
• HR-Kernprozesse optimieren und digitalisieren.
• Sparringpartner:in für Führungskräfte sein.
• HR-Projekte initiieren, planen und umsetzen.
• Verantwortung für professionelle, effiziente und serviceorientierte HR-Arbeit.

Skills

Führungserfahrung

Beratung von Führungskräften

Digitalisierung/Prozessoptimierung

Empathie & Kommunikation

Veränderungsbereitschaft

Teamorientierung

Education

HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis

CAS Leadership oder Management Weiterbildung

Job description

Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern gestalten? Wir suchen für unsere neu geschaffene Position eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR gemeinsam mit einem kleinen Team weiterentwickelt und zukunftsorientiert gestaltet.

Das Blickfeld ist weit mehr als ein Wohn- oder Pflegeheim. Wir begleiten Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen sowie Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alter in ihrem Alltag, fördern ihre Selbstständigkeit und schaffen Lebensqualität.

Mit den Bereichen Pflege, Wohnen sowie Arbeit & Agogik bieten wir vielfältige Perspektiven unter einem Dach. Seit über 100 Jahren setzen wir uns für Menschen mit Unterstützungsbedarf ein. Als Kompetenzzentrum sind wir auf die Betreuung von blinden und sehbehinderten Menschen spezialisiert.

Was sind deine Aufgaben?

• Du übernimmst die fachliche und personelle Führung deines engagierten HR-Teams, bestehend aus einer Sachbearbeiterin Payroll sowie Sachbearbeiterin Administration
• Du gestaltest die Weiterentwicklung des HR - strategisch, konzeptionell und operativ
• Du packst im HR-Alltag mit an und übernimmt auch operative Aufgaben
• Du optimierst und digitalisierst gemeinsam mit dem Team die HR-Kernprozesse
• Du verstehst dich als Sparringpartner:in für unsere Führungskräfte
• Du initiierst und setzt spannende HR-Projekte um
• Du verantwortest eine professionelle, effiziente und dienstleistungsorientierte HR-Arbeit

Was erwarten wir von dir?

• Du bringst mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung, mit
• Du verfügst über eine Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis und sinnvollerweise eine ergänzende Weiterbildung im Bereich Management oder Leadership (z.B. CAS)
• Du hast Freude an Aufbau, Entwicklung und Veränderung und bringst Prozessverständnis und Affinität für Digitalisierung mit
• Du hast Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften
• Du bringst idealerweise Erfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit
• Du zeichnest dich durch eine unternehmerische, lösungsorientierte und pragmatische Denkweise aus
• Du bist eine empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Humor

Was darfst du von uns erwarten?

• Du übernimmst bei uns eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
• Du erlebst bei uns eine offene, wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit
• Du profitierst bei uns von einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr und einer finanziellen Unterstützung für nachhaltige Mobilität
• Du profitierst bei uns von attraktiven Mitarbeitendenangeboten und sehr guten Sozialleistungen

Fühlst du dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Andrea Garcia, Leitung Finanzen/HR, steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung: [e-mail].