HR Specialist – Recruiting & Administration (Remote)

SFS Group Schweiz AG

Heerbrugg

Hybrid

CHF 90.000 - 115.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

6 Wochen Ferien
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Pensionskasse
Personalrestaurant
Erfolgsbeteiligung

Zusammenfassung

SFS Group Schweiz AG sucht eine engagierte HR Specialist Recruiting & Administration in einer befristeten Anstellung bis zum 31.12.2027. Sie übernehmen eigenverantwortlich den gesamten Employee Life Cycle, unterstützen die Rekrutierung und wirken aktiv an HR-Projekten mit.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung mit HR-Weiterbildung, fundierte Personaladministrations- und Rekrutierungserfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil).

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundbildung mit HR-Weiterbildung
  • Fundierte Kenntnisse in Personaladministration und Rekrutierung
  • Erfahrung mit MS Office und HR-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Aufgaben

  • Selbstständige Bearbeitung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle
  • Koordination und Verantwortung wiederkehrender Monats- und Jahresprozesse (z. B. Ferienaushilfen)
  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
  • Kooperation mit Recruitern, HR Business Partnern und HR Payroll
  • Aktive Mitarbeit an HR-Projekten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Jobmessen und Recruiting-Events

Kenntnisse

Personaladministration
Recruiting
MS Office
Datenmanagement
Multitasking
HR-Systeme

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung (EFZ) mit HR-Weiterbildung

Tools

SAP
Workday
Umantis

Jobbeschreibung

SFS Group Schweiz AG sucht eine engagierte HR Specialist Recruiting & Administration in einer befristeten Anstellung bis zum 31.12.2027. Sie übernehmen eigenverantwortlich den gesamten Employee Life Cycle, unterstützen die Rekrutierung und wirken aktiv an HR-Projekten mit.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung mit HR-Weiterbildung, fundierte Personaladministrations- und Rekrutierungserfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil).

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