Recruiting-Administration Specialist (50%) – flexibel

cross-ING AG; Winterthur; Vor Ort; CHF 40.000 - 54.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Kleines HR-Team

12 Standorte

Zusammenfassung

cross-ING AG in der Schweiz sucht eine:n HR Recruiting Assistant (50%). Sie unterstützen das HR-Team im gesamten Recruiting-Prozess, prüfen Bewerbungen, kommunizieren mit Kandidat:innen und koordinieren Vorstellungsgespräche.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und arbeiten organisiert, zuverlässig und kontaktfreudig. Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil, Englischkenntnisse sind hilfreich, Deutsch ist erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise erste Erfahrungen in HR, Recruiting, Kundenservice oder Vertrieb.
• Freude am Telefonkontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im administrativen Recruiting-Prozess.
• Bewerbungen prüfen, Unterlagen vervollständigen und Rückfragen klären.
• Kandidat:innen telefonisch kontaktieren und Termine koordinieren.
• Stellenanzeigen erstellen und auf Plattformen pflegen.
• Kandidaten-Pipeline aktuell halten und HR-Dokumentation pflegen.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Kundenservice

Recruiting

Organisation

Telefonkontakt

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

digitale Tools

Jobbeschreibung

cross-ING AG in der Schweiz sucht eine:n HR Recruiting Assistant (50%). Sie unterstützen das HR-Team im gesamten Recruiting-Prozess, prüfen Bewerbungen, kommunizieren mit Kandidat:innen und koordinieren Vorstellungsgespräche.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und arbeiten organisiert, zuverlässig und kontaktfreudig. Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil, Englischkenntnisse sind hilfreich, Deutsch ist erforderlich.