HR-Spezialist Recruiting & Administration – Befristet 2027

Stamm AG; Heerbrugg; Vor Ort; CHF 75.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Stamm AG sucht eine/n HR-Spezialistin/HR-Spezialisten in befristeter Anstellung bis 31.12.2027. Sie übernehmen eigenverantwortliche Personaladministration, unterstützen das Team in der Rekrutierung und bringen sich aktiv in HR-Projekte ein.

Ihr Organisationstalent und vernetztes Denken garantieren reibungslose Abläufe vom Erstkontakt bis zum Austritt. Kenntnisse in MS Office und HR-Systemen wie SAP/Workday/Umantis sind willkommen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundbildung (EFZ) mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Assistent/in)
• Fundierte Kenntnisse in Personaladministration und Rekrutierung
• Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere administrative Aufgaben gleichzeitig sicher zu steuern
• Vernetztes Denken, Schnittstellen verstehen und Prozesse mitgestalten
• Hoher Qualitätsanspruch bei administrativen Routineaufgaben sowie exaktes Datenmanagement
• Versierter Umgang mit MS Office sowie HR- und Bewerbermanagementsystemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Personaladministration während der Transformationsphase
• Unterstützung des HR-Teams in der Rekrutierung
• Mitwirkung an HR-Projekten
• Sicherung reibungsloser Abläufe vom Erstkontakt bis zum Austritt
• Organisationstalent und vernetztes Denken einsetzen
• Sorgfältige Pflege von Daten in HR-Systemen

Kenntnisse

Personaladministration

Rekrutierung

Multitasking

Schnittstellen-Management

Datenmanagement

Deutsch

Englisch

Französisch

Ausbildung

Kaufmännische Grundbildung EFZ mit HR-Weiterbildung

Tools

MS Office

SAP

Workday

Umantis

Jobbeschreibung

Stamm AG sucht eine/n HR-Spezialistin/HR-Spezialisten in befristeter Anstellung bis 31.12.2027. Sie übernehmen eigenverantwortliche Personaladministration, unterstützen das Team in der Rekrutierung und bringen sich aktiv in HR-Projekte ein.

Ihr Organisationstalent und vernetztes Denken garantieren reibungslose Abläufe vom Erstkontakt bis zum Austritt. Kenntnisse in MS Office und HR-Systemen wie SAP/Workday/Umantis sind willkommen.