HR Services & Transformation Lead (Deputy CHRO)

Arbonia; Schweiz; Remote; CHF 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

Arbonia sucht eine strategisch ausgerichtete Führungspersönlichkeit als Deputy CHRO & Head of HR Services. Sie gestalten die gruppenweite HR-Services-Organisation, leiten Payroll und HR-Administration und treiben die Digitalisierung der HR-Prozesse voran.

Sie verantworten das HR-Controlling, KPI-Steuerung, People Analytics und Reporting, führen internationale Teams und arbeiten eng mit dem CHRO, Management, Finance und IT zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder HR.
• Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Konzernumfeld.
• Umfassende Erfahrung in der Steuerung von HR Services, HR Operations oder Shared-Service-Organisationen.
• Nachweisbare Erfolge in Harmonisierung, Digitalisierung und Transformation von HR-Prozessen.
• Fundierte Kenntnisse in HR-Controlling, Personalkostenplanung, KPI-Steuerung, People Analytics und Management Reporting.
• Erfahrung mit modernen HR-Systemlandschaften, idealerweise SAP SuccessFactors.
• Gutes Verständnis internationaler Payroll-, Shared-Service- und Governance-Strukturen.
• Strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mertalität und analytischen Fähigkeiten.
• Souveräne Kommunikation auf Management- und Executive-Ebene; Reisebereitschaft.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Präsenz in den Gesellschaften und HQ in der Schweiz (ca. 40–50%).

Responsibilities

• Weiterentwicklung der HR-Administration zu einer globalen HR-Services-Organisation.
• Harmonisierung und Standardisierung der HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle.
• Führung der Payroll- und HR-Administration-Teams.
• Weiterentwicklung der internationalen HR-Systemlandschaft (SAP SuccessFactors).
• Steuerung internationaler System-Roll-outs und Digitalisierung der HR-Prozesse.
• HR-Controlling, Personalkostenplanung, KPI-Systeme und HR-Reporting.
• Entwicklung aussagekräftiger Management-Dashboards.
• Vertretung des CHRO in Projekten und Initiativen.
• Mitgestaltung der HR-Strategie und Begleitung von Transformations-/M&A-Projekten.
• Sparringspartner für Konzernleitung, Management, HR, Finance und IT.

Skills

Führungserfahrung

HR Services

SAP SuccessFactors

Payroll

People Analytics

KPI Reporting

Governance

Stakeholder-Kommunikation

Deutsch & Englisch

Internationales HR-Management

Education

Universität bzw. gleichwertige Qualifikation

Wirtschaftswissenschaften

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Arbonia sucht eine strategisch ausgerichtete Führungspersönlichkeit als Deputy CHRO & Head of HR Services. Sie gestalten die gruppenweite HR-Services-Organisation, leiten Payroll und HR-Administration und treiben die Digitalisierung der HR-Prozesse voran.

Sie verantworten das HR-Controlling, KPI-Steuerung, People Analytics und Reporting, führen internationale Teams und arbeiten eng mit dem CHRO, Management, Finance und IT zusammen.