HR Services Manager: Payroll & Compliance Leader

yellowshark® AG; Dübendorf; Vor Ort; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mindestens 5 Wochen Ferien

Mitarbeiterevents & Teamanlässe

Zusammenfassung

yellowshark AG in der Schweiz sucht eine*n erfahrene*n HR-Administrator*in mit Fokus auf Lohnbuchhaltung und Payroll. Sie betreuen HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycles, sichern Compliance mit Arbeitsrecht und Datenschutz und pflegen Personalstammdaten in digitalen Systemen.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; mehrjährige Erfahrung im Schweizer Payroll-Umfeld wird erwartet. Die Position bietet ein internationales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie ein HF- oder FH-Abschluss im Bereich Human Resources sind notwendig.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Personaladministration und im Payroll•
• Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen

Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Lohnbuchhaltung und Abrechnungen.
• Betreuung sämtlicher HR-Administrationsprozesse während des Employee Lifecycles.
• Sicherstellung der Compliance mit Schweizer Arbeitsrecht und Datenschutzbestimmungen.
• Pflege von Personalstammdaten und Optimierung digitaler HR-Systeme.
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen

Kenntnisse

MS Office

HR-Systeme

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung, HF/FH im HR

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

yellowshark AG in der Schweiz sucht eine*n erfahrene*n HR-Administrator*in mit Fokus auf Lohnbuchhaltung und Payroll. Sie betreuen HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycles, sichern Compliance mit Arbeitsrecht und Datenschutz und pflegen Personalstammdaten in digitalen Systemen.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; mehrjährige Erfahrung im Schweizer Payroll-Umfeld wird erwartet. Die Position bietet ein internationales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.