HR Payroll & Administration Specialist

PKZ.CH; Urdorf; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Abwechslungsreiche Aufgaben

Motiviertes Team

Attraktive Anstellungsbedingungen

PKZ Academy

Zusammenfassung

PKZ Burger-Kehl & Co. AG sucht eine engagierte HR-Spezialistin/ehr HR-Spezialisten (Payroll & Administration) mit Fokus auf die Schweiz.

Sie betreuen Filialbereiche, Lernende und die HR-Administration von Eintritt bis Austritt und unterstützen monatliche Lohnläufe sowie Abrechnungen. Sie verfügen über eine fundierte HR-Ausbildung, mindestens 5 Jahre Erfahrung im Payroll-Umfeld, besitzen Kenntnisse der Quellensteuer in der ganzen Schweiz und arbeiten präzise.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung im HR oder Sozialversicherungen.
• Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, Payroll & Administration.
• Kenntnisse der Quellensteuer in der ganzen Schweiz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.
• Erfahrung in Grossunternehmen mit Filialstruktur ist von Vorteil.

Aufgaben

• Sie betreuen Ihren zugeteilten Filialbereich inklusive der Lernenden in allen HR‑relevanten Themen und der HR-Administration von Eintritt bis Austritt.
• Sie verarbeiten zusammen mit Ihrer Teamkollegin den monatlichen Lohnlauf inkl. der Lohnmeldungen und der Jahresendverarbeitung (Sozialversicherungen, Steuerämter und Dritte) – Stellvertretung sicher.
• Sie verantworten die arbeitsrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Meldungen und Bewilligungen.
• Sie betreuen Langzeitabsenzfälle inkl. Koordination unter den Versicherungen.
• Sie pflegen die Stammdaten.
• Sie übernehmen HR-Teilprojekte und unterstützen in weiteren administrativen Aufgaben.

Kenntnisse

Kundendienstorientierung

Teamarbeit

Zahlenverständnis

Organisationstalent

Deutsch fließend

Ausbildung

HR-Fachfrau/-mann Weiterbildung

Fachfrau-/Fachmann Sozialversicherungen

Payroll Weiterbildung

Tools

SAP HCM

Excel

Jobbeschreibung

PKZ Burger-Kehl & Co. AG sucht eine engagierte HR-Spezialistin/ehr HR-Spezialisten (Payroll & Administration) mit Fokus auf die Schweiz.

Sie betreuen Filialbereiche, Lernende und die HR-Administration von Eintritt bis Austritt und unterstützen monatliche Lohnläufe sowie Abrechnungen. Sie verfügen über eine fundierte HR-Ausbildung, mindestens 5 Jahre Erfahrung im Payroll-Umfeld, besitzen Kenntnisse der Quellensteuer in der ganzen Schweiz und arbeiten präzise.