HR Services & Lifecycle Specialist

Impulse-Group GmbH

Zürich

On-site

CHF 85,000 - 120,000

Full time

14 days+

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Job summary

Impulse-Group GmbH sucht als HR Services Specialist eine fachkundige Unterstützung im HR-Management. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten den Employee Lifecycle und erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie HR-Dokumente.

Zudem unterstützen Sie Versicherungs- und Payroll-Themen und arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen. Sie arbeiten in einer dynamischen HR-Organisation eines Schweizer Unternehmens, das Teil eines globalen Konzerns ist.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise HR-Weiterbildung wie HR-AssistentIn oder HR-Fachfrau/-mann
  • Erfahrung in der HR-Administration und im Employee Lifecycle
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Offenheit für neue HR-Systeme und digitale Prozesse
  • Gute Deutschkenntnisse, Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil

Responsibilities

  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte; kompetente Lösung von HR-Anliegen
  • Begleitung des gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Arbeitszeugnissen und HR-Dokumenten
  • Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Payroll-Themen, enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen
  • Mitgestaltung von HR-Prozessen und Digitalisierung
  • Teamorientierte Zusammenarbeit in einem dynamischen HR-Team

Skills

HR Administration
MS Office
Kundenservice
Teamwork
Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung
HR-Fachfrau/-mann Ausbildung

Tools

SuccessFactors
Abacus

Job description

Impulse-Group GmbH sucht als HR Services Specialist eine fachkundige Unterstützung im HR-Management. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten den Employee Lifecycle und erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse sowie HR-Dokumente.

Zudem unterstützen Sie Versicherungs- und Payroll-Themen und arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen. Sie arbeiten in einer dynamischen HR-Organisation eines Schweizer Unternehmens, das Teil eines globalen Konzerns ist.

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