HR Service Partner (m/w/d)

SFS Group Schweiz AG; Heerbrugg; Hybrid; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

6 Wochen Ferien

Ferienkauf möglich

Personalrestaurant mit attraktiven Pre

Zusammenfassung

SFS Group Schweiz AG sucht eine/n Value Creator im HR-Service Center Schweiz. Sie gestalten HR-Prozesse vom Onboarding bis Offboarding eigenverantwortlich, sichern Datenflüsse und arbeiten eng mit HR-Business-Partnern und Recruiting zusammen.

Sie verfügen über HR-Fachausbildung bzw. Studium, arbeiten digital versiert mit Workday/SAP und beherrschen Deutsch verhandlungssicher sowie Englisch auf hohem Niveau. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.

Qualifikationen

• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Englische Sprachkenntnisse auf hohem Niveau.
• Fundierte Kenntnisse im HR-Lifecycle und HR-Tools wie Workday.

Aufgaben

• Vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragestellungen.
• Eigenverantwortliche Gestaltung, Steuerung und Nachverfolgung effizienter HR-Prozesse entlang des HR-Life-Cycles.
• Sicherstellen eines reibungslosen Daten- und Dokumentenflusses sowie regelkonforme HR-Abwicklung.
• Mitgestaltung im Projekt- und Prozessmanagement zur Optimierung unserer HR-Abläufe.
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Recruiting & Administration.

Kenntnisse

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (sehr gut)

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Digitalisierungsaffinität

Ausbildung

HR-Fachausweis oder HR-Studium

Tools

Workday

SAP

Jobbeschreibung

SFS ist ein weltweit führendes Unternehmen für applikationskritische Präzisionskomponenten und Baugruppen, mechanische Befestigungssysteme, Qualitätswerkzeuge und Bewirtschaftungslösungen. Die SFS Group ist mit 140 Vertriebs- und Produktionsstandorten in 35 Ländern in Nordamerika, Europa und Asien präsent und beschäftigt weltweit rund 13'700 Mitarbeitende.

Für unser HR Service Center Schweiz suchen wir eine/n "Value Creator“ der/die gemeinsam mit uns HR-Services auf das nächste Level bringt. Lass uns gemeinsam unser HR so gestalten, dass es nicht nur reibungslos funktioniert, sondern begeistert und dem Business direkten Mehrwert liefert.

Deine Aufgaben

• Vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Gestaltung, Steuerung und Nachverfolgung effizienter HR-Prozesse entlang des gesamten HR-Life-Cycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Sicherstellen eines reibungslosen Daten- und Dokumentenflusses sowie einer konsistenten und regelkonformen Abwicklung der HR-Prozesse
• Aktive Mitgestaltung im Projekt- und Prozessmanagement zur kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Abläufe
• Enge Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern, Recruiting & Administration sowie weiteren Schnittstellen innerhalb der SFS Group

Dein Profil

• Fundierte fachliche HR-Weiterbildung (z.b. HR-Fachausweis, HR-Leiter/in) oder ein abgeschlossenes Studium mit HR-Fokus, ergänzt durch das Verständnis für übergeordnete wirtschaftliche Zusammenhänge
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration oder im HR Shared Service
• Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software - bevorzugt Workday, SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Lösungsorientierung und die Fähigkeit, HR-Themen mit den Bedürfnissen des Business zu verbinden
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, kritisches Urteilsvermögen und ein souveränes Standing, um auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht zu agieren

Unser Angebot

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Raum für Eigenverantwortung und Initiative
• Klar strukturierte Einarbeitungsphase mit abteilungsübergreifendem Onboarding-Programm
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Sechs Wochen Ferien & zusätzlicher Ferienkauf möglich
• Jährliche Erfolgsbeteiligung, zahlreiche Sportangebote & Mitarbeiterevents, Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
• Flexibles Mobilitätskonzept für deinen Arbeitsweg