HR Service Partner (m/w/d)

Jobup

Heerbrugg

Remote

CHF 100,000 - 130,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Horaires flexibles et télétravail
Six semaines de congés
Participation bénéfices
Restaurant d’entreprise à prix attract
Mobilité flexible

Job summary

SFS, leader mondial des composants de précision, recherche un partenaire de service RH en Suisse pour faire évoluer les services RH. Vous gérerez des processus RH de l’intégration au départ et collaborerez étroitement avec les équipes internes.

Profil: solide expérience RH, connaissance du droit du travail suisse, et maîtrise des outils comme Workday et SAP. Horaires flexibles et télétravail proposés.

Qualifications

  • Formation approfondie en RH ou diplôme universitaire avec spécialisation RH, y compris droit du travail suisse.
  • Plusieurs années d’expérience en administration RH ou RH partagé.
  • Maîtrise Workday et SAP, plus orientation numérique.

Responsibilities

  • Interlocuteur de confiance pour cadres et collaborateurs sur les questions RH.
  • Conception, gestion et suivi autonomes de processus RH tout au long du cycle de vie.
  • Assurer un flux fluide de données et documents et un traitement conforme.
  • Participation à des projets d’optimisation et de numérisation RH.
  • Collaboration avec partenaires RH, recrutement et administration, interfaces internes.

Skills

Allemand courant
Anglais professionnel
Communication efficace
Esprit entrepreneurial
Gestion de projets RH

Education

Formation RH ou diplôme RH

Tools

Workday
SAP

Job description

SFS est une entreprise leader mondiale dans les composants de précision critiques pour applications et les ensembles, les systèmes de fixation mécanique, les outils de qualité et les solutions de gestion. Le groupe SFS est présent avec 140 sites de vente et de production dans 35 pays en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, et emploie environ 13 700 collaborateurs dans le monde.

Pour notre centre de services RH en Suisse, nous recherchons un(e) \"créateur(trice) de valeur\" qui, avec nous, fera passer les services RH au niveau supérieur. Ensemble, façonnons nos RH pour qu'elles ne fonctionnent pas seulement sans accroc, mais qu'elles enthousiasment et apportent une valeur ajoutée directe à l'entreprise.

Partenaire de service RH (h/f/d)
Vos tâches
  • Interlocuteur(trice) de confiance pour les cadres et les collaborateurs sur les questions RH
  • Conception, gestion et suivi autonomes de processus RH efficaces tout au long du cycle de vie RH – de l’intégration au départ
  • Assurer un flux fluide des données et des documents ainsi qu’un traitement cohérent et conforme des processus RH
  • Participation active à la gestion de projets et de processus pour l’optimisation continue et la numérisation de nos processus RH
  • Collaboration étroite avec nos partenaires commerciaux RH, le recrutement & l’administration ainsi qu’avec d’autres interfaces au sein du groupe SFS
Votre profil
  • Formation approfondie en RH (par ex. certificat professionnel RH, responsable RH) ou diplôme universitaire avec spécialisation RH, complété par des connaissances en droit du travail suisse et une compréhension des contextes économiques globaux
  • Plusieurs années d’expérience professionnelle en administration RH ou dans un service RH partagé
  • Forte affinité digitale et maîtrise assurée des logiciels RH - de préférence Workday, SAP
  • Maîtrise courante de l’allemand et très bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Esprit entrepreneurial, forte orientation solution et capacité à relier les sujets RH aux besoins de l’entreprise
  • Excellentes compétences en communication, esprit critique et assurance pour agir de manière appropriée à tous les niveaux hiérarchiques
Notre offre
  • Domaine d’activité varié ainsi que place pour la responsabilité personnelle et l’initiative
  • Phase d’intégration clairement structurée avec programme d’accueil interservices
  • Horaires flexibles & télétravail
  • Six semaines de congés & possibilité d’achat de congés supplémentaires
  • Participation annuelle aux bénéfices, nombreuses offres sportives & événements pour les collaborateurs, restaurant d’entreprise à des prix attractifs
  • Concept de mobilité flexible pour votre trajet domicile-travail
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