HR Sachbearbeiter*in (80% – 100%) (m/w) – Job ID 68147

humentum ag; Zürich; On-site; CHF 60,000 - 76,000; Part time

Job summary

Humentum AG sucht eine engagierte HR-Sachbearbeiterin / einen HR-Sachbearbeiter (80–100%, m/w) zur Verstärkung des HR-Services. Du betreust Mitarbeitende in administrativen HR-Themen, bist Ansprechpartner*in und unterstützt HR-Projekte.

In einer 1:1-Zusammenarbeit mit HR Business Partnern/in betreust Du bis zu 490 Mitarbeitende und bist verantwortlich für Abwicklungen von A bis Z sowie die Erstellung von Unterlagen wie Arbeitsverträge und Zeugnisse.

Qualifications

• Du bearbeitest Personalprozesse von A bis Z: Eintritt, Austritt, Mutationen, Verträge und mehr.
• Du erstellst Ein- und Austrittsunterlagen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnisse.
• Du verwaltest die Personaldossiers (analog, kein E-Dossier).
• Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen.
• Du unterstützt bei internen HR-Projekten.

Responsibilities

• Du bearbeitest Personalprozesse von A bis Z: Eintritte, Austritte, Mutationen, Verträge und mehr.
• Du erstellst Ein- und Austrittsunterlagen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnisse.
• Du verwaltest die Personaldossiers (analog, kein E-Dossier).
• Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen.
• Du unterstützt bei internen HR-Projekten.

Skills

Kaufmännische Fähigkeiten

Job description

HR Sachbearbeiter*in (80% – 100%) (m/w) – Job ID 68147

Humentum AG ist Ihr Rekrutierungsspezialist für IT, Engineering & Finance. Mit unserer langjährigen Erfahrung rund um die Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften haben wir uns ein weitreichendes Netzwerk zu den renomtiertesten Schweizer Arbeitgebern erarbeitet. Für weiterführende Informationen zu unseren Dienstleistungen besuchen Sie bittewww.humentum.ch .
Ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung des HR Services Teams eine engagierte, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit. In einem dynamischen Umfeld mit rund 2’300 Mitarbeitenden übernimmst Dueine zentrale Rolle in der administrativen Betreuung der Angestellten. In einer 1:1-Zusammenarbeit mit dem/derHR Business Partnern*in betreust Du max. 490 Mitarbeiter*innen.

Deine Aufgaben

• Du bearbeitest Personalprozesse von A bis Z: Eintritte, Austritte, Mutationen, Verträge und mehr
• Du erstellst Ein- und Austrittsunterlagen sowie Zwischen- und Arbeitszeugnisse
• Du verwaltest die Personaldossiers (analog, kein E-Dossier)
• Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen
• Du unterstützt bei internen HR-Projekten

Dein Profil

• Kaufmännische