HR-Sachbearbeiter*in, 60–100 %

Stadt Zuerich; Zürich; Hybrid; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Lunch-Check Karte

Fringe Benefits

Handyabos

Zusammenfassung

Die Stadt Zürich sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Sachbearbeiterin zur operativen und strategischen Stärkung der Personalabteilung.

Sie übernehmen die komplette Personaladministration, unterstützen HR-Businesspartner und HR-Spezialisten, sichern Lohnberechnung und Zeiterfassung, arbeiten an HR-Projekten mit und bringen sich aktiv ins Team ein.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ.
• Weiterbildung im HR (Niveau Zertifikat Personalassistenz).
• Gute Kenntnisse der HR-Prozesse, idealerweise im Umfeld der Stadt Zürich oder einer öffentlichen Verwaltung.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP HCM, sowie in MS-Office und Teams.
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sie verantworten die gesamte Personaladministration Ihres Zuständigkeitsbereichs.
• Sie unterstützen HR-Businesspartner*innen und HR-Spezialist*innen in allen personaladministrativen Belangen, u.a. im Rekrutierungsprozess und beim Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen.
• Sie stellen die korrekte Lohnberechnung und Lohnadministration sicher und bewirtschaften das Zeiterfassungstool.
• Je nach Beschäftigungsgrad arbeiten Sie in anspruchsvollen HR-Projekten mit und unterstützen die HR-Leitung direkt in diesen Belangen.
• Sie sorgen für eine zeitgemässe HR-Sachbearbeitung und bringen Ihr Know-how aktiv ins Team ein.

Kenntnisse

HR-Prozesse

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

EFZ Kaufmännische Ausbildung

HR-Zertifikat Personalassistenz

Tools

SAP HCM

MS-Office

Teams

Jobbeschreibung

Zur operativen und strategischen Stärkung der HR-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, erfahrene und vernetzte Persönlichkeit als HR Sachbearbeiter*in:

Aufgaben

• Sie verantworten die gesamte Personaladministration Ihres Zuständigkeitsbereichs
• Sie unterstützen die HR-Businesspartner*innen und HR-Spezialist*innen in allen personaladministrativen Belangen, u.a. im Rekrutierungsprozess und beim Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen.
• Sie stellen die korrekte Lohnberechnung und Lohnadministration sicher und bewirtschaften das Zeiterfassungstool.
• Je nach Beschäftigungsgrad arbeiten Sie in anspruchsvollen HR-Projekten mit und unterstützten die HR-Leitung direkt in diesen Belangen.
• Sie sorgen für eine zeitgemässe HR-Sachbearbeitung und bringen Ihr Know-how aktiv ins Team ein.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Eidg. Fähigkeitszeugnis, EFZ)
• Weiterbildung im HR (Niveau Zertifikat Personalassistenz)
• Gute Kenntnisse der HR-Prozesse, idealerweise im Umfeld der Stadt Zürich oder einer anderen öffentlichen Verwaltung
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP HCM, sowie in Tools wie MS-Office und Teams
• Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Personalarbeit aktiv mitzugestalten und zu professionalisieren. Sie werden Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einem Umfeld, das Offenheit, Innovation und gegenseitigen Respekt fördert.
• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeit
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu CHF 600.- im Jahr reisen Sie günstig und nachhaltig.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass Ihnen von Ihrem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Wir zahlen monatlich max. CHF 100.- auf Ihre Lunch-Check Karte ein. Zudem profitieren sie jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von CHF 150.- und von attraktiven Handyabos.

Die Dienstabteilung Sonderpädagogik der Stadt Zürich führt die drei städtischen Sonderschulen (Heilpädagogische Schule, Schule für Kinder und Jugendliche mit Körper‑ und Mehrfachbehinderungen sowie Schule FokusSehen) und stellt damit spezialisierte schulische und therapeutische Angebote für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen sicher. Zur Dienstabteilung gehören zudem die Therapiefachstellen Logopädie und Psychomotorik, das Pädagogische Fachzentrum sowie die Sozialarbeit an Sonderschulen.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht Ihnen Marion Lautner, Leiterin HR Sonderpädagogik, Telefon: [phone] , gerne zur Verfügung (Ferienabwesend vom 1.10-12.10.26)