Personalverantwortliche:r (60 – 100 %)

Stadt Winterthur; Winterthur; Hybrid; CHF 100.000 - 135.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsangebot

Mobiles Arbeiten

Jahresarbeitszeit

Arbeitsplatz im Herzen von Winterthur

Zusammenfassung

Stadt Winterthur sucht per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine flexible, erfahrene HR-Fachperson mit Freude am Schul- und Verwaltungsumfeld.

Die befristete Stelle läuft bis Ende Dezember 2027, mit Option auf Verlängerung. Sie betreuen den gesamten HR-Life Cycle, dienen als Sparring Partner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestalten Veränderungen sowie Personal- und Organisationsentwicklung aktiv mit.

Qualifikationen

• Eidg. HR-Fachausweis oder Studium mit Vertiefung HR, Weiterbildung im Personalmanagement von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Funktion (HR Business Partner:in, HR Bereichsleiter:in), idealerweise in grösseren Organisationen
• Interesse für konzeptionelles Arbeiten und Entwickeln von Lösungen sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Menschen, wertschätzende Haltung und Fokus auf eine positive, respektvolle Zusammenarbeit
• Teamplayer mit guter Portion Humor sowie pragmatischer und vernetzter Denkweise

Aufgaben

• Beratung und Betreuung des gesamten HR-Life Cycles für Ihren Betreuungsbereich (in der Volksschule sowie im Verwaltungs-Umfeld)
• Ansprechperson und Sparring Partner:in für Führungspersonen und Mitarbeitende in vielfältigen HR-Themen, wie z.B. Rekrutierung, HR-Beratung, Personalplanung
• Begleiten und Unterstützen von Veränderungsprozessen, Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
• Mitgestalten und Weiterentwickeln von wirksamen, zukunftsgerichteten HR-Lösungen
• Zusammenarbeit im HR-Team sowie mit internen und externen Fachstellen

Kenntnisse

HR-Beratung

HR-Life Cycle

Veränderungsprozesse unterstützen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Eidg. HR-Fachausweis oder Studium mit Vertiefung HR

Jobbeschreibung

Befristet bis 31. Dezember 2027, mit Option auf Verlängerung

Bilden – Bewegen – Betreuen. Mit seinem Themenspektrum steht das Departement Schule und Sport mitten im Leben der Stadt Winterthur und am gesellschaftlichen Puls der Zeit.

Der Personaldienst betreut rund 4'000 Verwaltungsangestellte sowie kommunale und kantonale Lehrpersonen und ist verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine flexible, erfahrene und offene HR-Fachperson mit Freude am Schul- und Verwaltungsumfeld sowie grosser Leidenschaft für HR-Themen. Die Stelle ist befristet bis Ende Dezember 2027, mit Option auf Verlängerung.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung des gesamten HR-Life Cycles für Ihren Betreuungsbereich (in der Volksschule sowie im Verwaltungs-Umfeld)
• Ansprechperson und Sparring Partner:in für Führungspersonen und Mitarbeitende in vielfältigen HR-Themen, wie z.B. Rekrutierung, HR-Beratung, Personalplanung
• Begleiten und Unterstützen von Veränderungsprozessen, Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
• Mitgestalten und Weiterentwickeln von wirksamen, zukunftsgerichteten HR-Lösungen
• Zusammenarbeit im HR-Team sowie mit internen und externen Fachstellen

Ihr Profil

• Eidg. HR-Fachausweis oder Studium mit Vertiefung HR, Weiterbildung im Personalmanagement von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Funktion (HR Business Partner:in, HR Bereichsleiter:in), idealerweise in grösseren Organisationen
• Interesse für konzeptionelles Arbeiten und Entwickeln von Lösungen sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Menschen, wertschätzende Haltung und Fokus auf eine positive, respektvolle Zusammenarbeit
• Teamplayer mit guter Portion Humor sowie pragmatischer und vernetzter Denkweise

Was bieten wir

• Vielseitige, verantwortungsvolle HR-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Sinnstiftendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Gut eingespieltes Team mit hohem Team-Spirit
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot, mobiles Arbeiten und Jahresarbeitszeit
• Arbeitsplatz im Herzen von Winterthur

Kontakt

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Nora Portmann, Personalverantwortliche, Telefon [phone] (vom 28. September bis 2. Oktober 2026 steht Ihnen für Fragen Diana Meierhans Giger, Leiterin Personaldienst, Telefon [phone], zur Verfügung).
Mehr erfahren? https://stadt.winterthur.ch/