HR-Sachbearbeiter:in

INSELSPITAL; Bern; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Inselspital in Bern sucht Verstärkung im HR-Administrationsteam. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Mitverantwortung im HR-Zyklus, inklusive Sozialversicherungen, Ein- und Austritten, sowie das Erstellen von Arbeitszeugnissen, Verträgen und Vereinbarungen.

Sie beraten Vorgesetzte und Mitarbeitende in personalrechtlichen Fragen, wirken bei der Lohnverarbeitung mit und sind Mitverantwortliche im Rekrutierungsprozess. Eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich werden erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal Weiterbildung im HR.
• Berufserfahrung in Personaladministration inkl. Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift, hohe Sozialkompetenz

Responsibilities

• Mitverantwortlich in der HR-Administration für sämtliche Aufgaben im HR-Zyklus (Eintritte, Mutationen und Austritte) inkl. Sozialversicherungen und behördliche Instanzen
• Erstellen von Arbeitszeugnissen, Verträgen und Vereinbarungen
• Beraten von Vorgesetzten und Mitarbeitern bei personalrechtlichen Fragen
• Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung (Erfassung, Zeiterfassungsabrechnung, Versand, etc.)
• Mitverantwortlich im Rekrutierungsprozess (Eingangsbestätigung, Vorselektion, Organisation, Absagen)

Skills

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Engagement

Education

Kaufmännische Ausbildung

HR-Sachbearbeiter Weiterbildung

Job description

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

Das erwartet Sie

• Mitverantwortlich in der HR-Administration für sämtliche Aufgaben im HR-Zyklus (Eintritte, Mutationen und Austritte) inkl. Sozialversicherungen und behördliche Instanzen
• Erstellen von Arbeitszeugnissen, Verträgen und Vereinbarungen
• Beraten von Vorgesetzten und Mitarbeitern bei personalrechtlichen Fragen
• Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung (Erfassung, Zeiterfassungsabrechnung, Versand, etc.)
• Mitverantwortlich im Rekrutierungsprozess (Eingangsbestätigung, Vorselektion, Organisation, Absagen)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und von Vorteil eine Weiterbildung als
• HR-Sachbearbeiter:in und/oder Sozialversicherungen)
• Berufserfahrung in der Personaladministration inkl. Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen
• Rasche Auffassungsgabe, exaktes und speditives Arbeiten, vernetztes Denken und Flexibilität
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der abwechslungsreichen Tätigkeit
• IT-affin und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Auf Sie wartet ein junges und motiviertes Team. Eine Viertelstunde ab Thun mit atemberaubender Sicht auf die Berge und den Thunersee bieten wir einen modern eingerichteten Arbeitsplatz und zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit Benefits.
• Mögliche Arbeitstage: Montag, Mittwoch oder Freitag

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.