HR-Sachbearbeiter:in

Insel Gruppe; Heiligenschwendi; On-site; CHF 90,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderne Arbeitsbedingungen

Benefits

Job summary

Insel Gruppe am Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi sucht eine engagierte Person für die HR-Administration. Sie übernehmen den HR-Zyklus von Eintritt bis Austritt, inklusive Sozialversicherungen und Behördenprozessen, erstellen Arbeitszeugnisse, Verträge und Vereinbarungen.

Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrechtlichen Fragen, wirken in der Lohnverarbeitung mit und arbeiten in einem jungen, motivierten Team in einer landschaftlich attraktiven Umgebung nahe Thun.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ideal Weiterbildung im Personalwesen.
• Berufserfahrung in der Personaladministration inkl. Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen.
• Rasche Auffassungsgabe, exaktes und speditives Arbeiten, vernetztes Denken und Flexibilität.
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Freude an abwechslungsreicher Tätigkeit.
• IT-affin und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Mitverantwortlich in der HR-Administration für sämtliche Aufgaben im HR-Zyklus (Eintritte, Mutationen und Austritte) inkl. Sozialversicherungen und behördliche Instanzen
• Erstellen von Arbeitszeugnissen, Verträgen und Vereinbarungen
• Beraten von Vorgesetzten und Mitarbeitern bei personalrechtlichen Fragen
• Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung (Erfassung, Zeiterfassungsabrechnung, Versand, etc.)

Education

kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Job description

• Das Berner Reha Zentrum gehört zum Medizinbereich Rehabilitation & Sportmedizin der Insel Gruppe und ist eine der schweizweit führenden Rehabilitationskliniken
• Mitverantwortlich in der HR-Administration für sämtliche Aufgaben im HR-Zyklus (Eintritte, Mutationen und Austritte) inkl. Sozialversicherungen und behördliche Instanzen
• Erstellen von Arbeitszeugnissen, Verträgen und Vereinbarungen
• Beraten von Vorgesetzten und Mitarbeitern bei personalrechtlichen Fragen
• Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung (Erfassung, Zeiterfassungsabrechnung, Versand, etc.)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und von Vorteil eine Weiterbildung als
• Berufserfahrung in der Personaladministration inkl. Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen
• Rasche Auffassungsgabe, exaktes und speditives Arbeiten, vernetztes Denken und Flexibilität
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der abwechslungsreichen Tätigkeit
• IT-affin und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Auf Sie wartet ein junges und motiviertes Team. Eine Viertelstunde ab Thun mit atemberaubender Sicht auf die Berge und den Thunersee bieten wir einen modern eingerichteten Arbeitsplatz und zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit Benefits

Top Aus- und Weiterbildung

Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege

Ferien

• bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
• bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
• ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
• ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage

• Chancengleichheit und Diversität
• Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
• Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
• Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
• chancengleichheit

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden